シニアホーム津軽の里仲町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

給与: 【月給】198,500円〜

住所: 青森県弘前市若党町６８

最寄り駅: 中央弘前、弘前、弘高下

最終更新日：: 2026/06/25

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求人のおすすめポイント

シニアホーム津軽の里仲町の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、青森県弘前市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における介護業務・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務・受診の対応及び買い物外出支援など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）ワード・エクセルの入力ができる程度
給与	【月給】198,500円- [内訳] ・基本給:164,500円-175,000円・資格手当:2,000円-4,000円・交付手当:12,000円-38,000円・調整手当:12,000円-12,000円・夜勤手当:2,000円/回（月4回にて計上）【その他手当】・職位手当:1,000円- ・職務手当:5,000円- ※上記手当は該当者のみ前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00-15:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有・週休2日制（シフト制）・リフレッシュ休日: 　8月（2日間）　1月（3日間）・有給休暇:法定通り・特別休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】ら・ら・ら保育園交通費支給: 有（上限10,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度: 有介護職員初任者研修の教育受講費を会社が負担している。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	シニアホーム津軽の里仲町
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	シニアホーム津軽の里仲町の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒036-8333 青森県弘前市若党町６８最寄り駅: 中央弘前、弘前、弘高下 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0％要支援1・2:8.8％要介護1:47.0％要介護2:32.3％要介護3:2.9％要介護4:8.8％要介護5:0％・男女比男性2:女性:8 ・年齢構成平均年齢:87.9歳
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時1名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士6名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（非専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「津軽の里仲町」は、ご高齢になりご自宅での生活に不安を感じている方や、日常生活において何らかの支援を必要とする方が、バリアフリーの建物でスタッフから見守りや生活相談サービスを受けながら暮らすことができる賃貸住宅（サービス付き高齢者向け住宅）です。閑静な武家屋敷をご自分の庭のように散策することができ、弘前の四季の変化を間近に感じることが出来ます。他の2施設（和徳・東和徳）では設置の無かった、夫婦部屋も3室ご準備しています。