ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)

- 給与
- 【月給】226,500円〜
- 住所
- 青森県弘前市豊原1-4-11
- 最寄り駅
- 弘前学院大前、聖愛中高前、弘前東高前
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原で介護職員(正社員)を募集中!】
【残業ほぼなし。看護師と連携を取ることで自然と知識やスキルが身に付きます。】
・看護師と連携しながら業務を行うことで、介護士としての成長をサポートしています。夜勤時にも看護師が常駐しているため、急変時なども安心できる体制です。
・週休2日の変形労働時間制で、残業はほとんど発生しません。無理なく勤務ができるため、安定した働き方が可能です。
・通常の休日に加えて、年5日のリフレッシュ休暇があるため、プライベートの充実が出来ます。
・職員の約8割が5年以上勤務しており、定着率が高い職場です。入職後はベテラン職員から丁寧な指導を受けられるので、安心してスタートできます。
・当施設では要介護1-5まで幅広い方がご利用されているため、一人ひとりに合わせた介護を実践できます。さまざまなケースを経験することで、自然とスキルアップにつながります。
【福利厚生充実。各種資格取得支援も実施しております。】
・施設内に託児所(ら・ら・ら保育園)があるため、小さなお子様がいても安心。産休・育休の取得実績もあり、仕事と子育ての両立をしっかりサポートしています。
・資格取得の支援に取り組んでおり、受講料の負担もあります。
・より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等研修の受講があります。
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 短期入所生活介護施設(ショートステイ)における生活支援及び介護業務全般 ・日常生活全般の相談業務を行います。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】226,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ら・ら・ら保育園 交通費支給: 有(上限10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ライフケア高増ショートステイ津軽の里豊原の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒036-8154 青森県弘前市豊原1-4-11 最寄り駅: 弘前学院大前、聖愛中高前、弘前東高前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:3名
要介護3:10名
要介護4:9名
要介護5:7名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:30名
介護職員数:常勤11名・非常勤3名
経験年数5年以上の介護職員の割合:78.6% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |

















