パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,450円〜
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号
- 最寄り駅
- 千歳烏山、芦花公園、八幡山
- 最終更新日：
- 2026/08/07
求人のおすすめポイント
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都世田谷区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/社会福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 介護職員として、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助、アクティビティやレクリエーションの企画・運用など、介護業務全般をお願いします。シニア世代の方や、これから介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えします。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数 4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 介護リーダーは介護福祉士または社会福祉士のみ |
| 給与 | ＜一般介護職＞ 初任者研修（ヘルパー2級） 【月給】267,450円 実務者研修（ヘルパー1級） 【月給】271,160円 介護福祉士 【月給】283,510円 ＜介護リーダー＞ 【月給】308,200円- ※経験・能力を考慮 【特記事項】 上記月給には、処遇改善加算・夜勤手当:24,000円（6,000円/回×月4回想定分）・東京都居住支援特別手当を含む 【その他手当】 資格手当 職種手当 業務手当 首都圏手当 時間外勤務手当（1分単位で支給） 深夜勤務手当 休日勤務手当 年末年始勤務手当 【昇給】年1回 ※勤務実績による 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-11日休み） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（規定あり）） 退職金: 有 ・パナソニック健康保険加入:一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 研修担当：所長またはケアトレーナー キャリアパス制度: 有り キャリアアップ：組織規模が大きい為に複数の選択肢有、一例を以下記載 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設の施設における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週1日- ※応相談 【勤務時間】※応相談 全時間帯 07:00-16:00、09:00-18:00、11:00-20:00、16:00-翌10:00 早出のみ 07:00-16:00 日勤のみ 08:30-17:30 遅出のみ 11:00-20:00 夜勤のみ 16:00-翌10:00 PMのみ 12:00-17:30内、3-4時間 10:00-14:00 16:00-20:00 【休憩】法定通り/夜勤時90分 【残業時間】15時間以内 【給与形態】※処遇改善加算含む 時給制:1,435円-1,460円 夜勤専従 時給制:1,524円-1,803円 【手当】 東京都居住支援特別手当:20,000円/月 ※規定あり 時間外勤務手当（1分単位で支給） 土日祝勤務手当 夜勤手当 深夜勤務手当 年末年始勤務手当 早番、遅番の場合早朝夜間加算あり（07:00-08:00、18:00-20:00時給25％増） 賞与:なし、昇給:年1回※勤務実績による 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種の補助、副業・Wワーク相談可能（規定あり） 等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】 雇用期間:有り（原則6ヶ月） 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号 最寄り駅: 千歳烏山、芦花公園、八幡山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者分布
自立:2.8%
要支援1・2:20.0%
要介護1:22.8%
要介護2:8.5%
要介護3:11.4%
要介護4:25.7%
要介護5:8.5%
・男女比
男性3: 女性7
・年齢構成
平均年齢:88.0歳 |
| スタッフ体制 | 生活相談サービスを提供する職員の配置
常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時1名・18時-24時1名
職員（日中）の保有資格:介護福祉士8名
夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐
夜勤体制1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします |
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミアの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス世田谷千歳烏山プレミア様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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