あさかハイツの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

- 給与
- 【月給】220,000円〜264,000円
- 住所
- 和歌山県和歌山市新庄565
- 最寄り駅
- 紀伊小倉、布施屋、船戸
- 最終更新日:
- 2026/02/10
求人のおすすめポイント
あさかハイツの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、和歌山県和歌山市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 食事の配膳や、食事介助、入浴介助、排せつ介助や安否確認などを行って頂きます。 医療機関が併設されており、入居者様の体調のことで困ったときにすぐ相談することが出来ます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】220,000円〜264,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額5,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般(日勤) 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日以上 【勤務時間】08:30-17:30 【給与形態】 時給制:1,175円 [内訳] ・基本給:960円 ・処遇改善手当:215円 【手当】資格手当:55円(介護福祉士)、日祝勤務手当:100円、交通費支給(上限5,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】(無) 定めなし 【試用期間】(有) 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) === 【業務内容】サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般(夜勤専従) 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】17:00-翌朝09:30 【給与形態】手当込:18,300円/日 日給:16,268円(時給換算:1,162円) 【手当】交通費支給(上限5,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】(無) 定めなし 【試用期間】(有) 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | あさかハイツ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | あさかハイツの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒649-6264 和歌山県和歌山市新庄565 最寄り駅: 紀伊小倉、布施屋、船戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:9名
要介護3:6名
要介護4:5名
要介護5:3名
平均要介護度2.66 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16名
介護職員数13名 【公表】
介護福祉士保有者数:7名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:92% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者の有する、能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるようにする。 |


















