プレザンメゾン相模原南台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】282,700円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
- 最寄り駅
- 小田急相模原、東林間、中央林間
- 最終更新日：
- 2026/03/28
求人のおすすめポイント
プレザンメゾン相模原南台の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、神奈川県相模原市南区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ＜管理者（施設長）＞ 有料老人ホームにおける管理者業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | ＜介護リーダー＞ 【月給】282,700円- ［内訳］ 基本給:175,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇手当:39,900円 地域手当:30,000円 業態手当:2,800円 資格手当:25,000円（介護福祉士） ＜管理者候補＞ 【月給】336,400円- ［内訳］ 基本給:175,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇改善加算手当:69,600円 入居施設特別調整手当:25,000円（11時間分固定残業代として支給。超過分は別途支給） 夜勤手当:24,000円/4回分 ※ただし回数は状況によって変動あり 地域手当:30,000円 業態手当:2,800円 ＜管理者＞ 【月給】386,600円- ［内訳］ 基本給:205,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:70,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:2,800円 【その他手当】 夜勤手当:6,000円/回 ヘルプ手当:1,000円/1勤務 ※別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 前年度賞与実績: 賞与 年2回（人事考課・業績による）/勤続賞与 あり/チャレンジキャリア制度 年1回（最大250,000円） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
シフト例（施設により異なる） 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | プレザンメゾン相模原南台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | プレザンメゾン相模原南台の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒252-0314 神奈川県相模原市南区南台3-15-23 最寄り駅: 小田急相模原、東林間、中央林間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:11名
要介護3:16名
要介護4:13名
要介護5:2名
・男女数
男性:6名
女性:45名
・年齢構成
平均年齢:89.3歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:7名
85歳-94歳:33名
95歳以上:9名 |
| スタッフ体制 | 【人員】
総従業員38名
介護職常勤22名 非常勤2名 総従業者数:39名
介護職員数:常勤15名・非常勤8名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。 この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 ・福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 ・最大ではなく最高のサービスの提供 ・人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ・日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ・福祉理念と市場原理の融合 ・現場第一主義 ・徹底討論・徹底和解 ・常に考え、変わり続ける ・人を大事にし、人を育てる |
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カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、プレザンメゾン相模原南台様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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