ガーデンテラス相模大野の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜460,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区栄町13-5
- 最寄り駅
- 相模大野、東林間、小田急相模原
- 最終更新日：
- 2025/12/16
求人のおすすめポイント
【ガーデンテラス相模大野で管理者/施設長/ホーム長、介護職員（正社員）を募集中！】
当ポジションの魅力は、未経験から施設長を目指せること。
自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。 その他、グループ内の飲食、不動産などの社内研修制度や宅地建物取引士などの資格取得支援制度があり、介護にとどまらない知見を広げる人材育成を積極的に実施しています。
経験や能力、興味にに応じ、成長を促すトレーニングや研修の機会が多数ありますので、より責任のあるポジションでご活躍いただける環境が整っています。
マネジメントは未経験でも、「一緒に施設の運営やサービスの向上に取り組みたい」「介護業界内外で活躍できる力を身につけたい」そんなあなたにぴったりです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 施設における介護マネジメント兼介護業務全般 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは 施設管理 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】300,000円〜460,000円 前年度賞与実績: 年2回 ※業績により臨時賞与あり 年収例: 4,000,000 円 - 7,000,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制（月8日-9日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 交通費支給(全額) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時ウェルカム研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ガーデンテラス相模大野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ガーデンテラス相模大野の介護職員(正社員) ガーデンテラス相模大野の管理者/施設長/ホーム長、介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒252-0306 神奈川県相模原市南区栄町13-5 最寄り駅: 相模大野、東林間、小田急相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
