特別養護老人ホーム葵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入所者様（高齢者）の日常的な援助（食事・入浴・排泄・着替え・レクリエーションなど） ・調理は委託業者が入っているため、お茶の準備程度 【入浴業務】 利用者27名に対して職員2-3名体制（中・外1名ずつ） 【その他業務】 看取り対応:有り |
| 応募資格 |
未経験者: NG 介護資格は必須ではございません |
| 給与 | 【月給】220,400円〜320,600円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制（月平均9日休み※2月のみ月8日休み |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限12,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社後研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム葵の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62 |
| 利用者の傾向 | ＜介護老人福祉施設＞
・要介護度別利用者数
要介護1:7名
要介護2:6名
要介護3:23名
要介護4:32名
要介護5:24名
・男女数
男性:21名
女性:71名
・年齢構成
平均年齢:86.2歳 |
| スタッフ体制 | ＜介護老人福祉施設＞
総従業者数:68名
介護職員数:常勤27名・非常勤13名
経験年数5年以上の介護職員の割合:62.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 原則、屋内全面禁煙。 |
| 理念 | 【公表】 家庭的な雰囲気を大切にし、個別対応を心掛けている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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