椿森サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

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椿森サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県千葉市中央区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】241,000円- [内訳] 基本給:166,000円‐ 夜勤手当:56,000円-60,000円（14,000円/回、月4回-5回）支援金:19,000円- 【その他手当】処遇改善手当:20,000円※試用期間中は10,000円資格手当:介護福祉士10,000円※介護福祉士10年以上:15,000円 ※処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給残業手当前年度賞与実績: 年2回（6月、11月） 1回100,000円程度年収例: 【月給】261,000-276,000 [内訳] 基本給：166,000‐ 処遇改善手当：20,000 ※試用期間中：10,000 夜勤手当：14,000円/回　(月4-5回) 支援金：19,000- 資格手当：介護福祉士10,000円 ※介護福祉士10年以上：15.000円処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給【その他手当】通勤手当：400円/日
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は処遇改善手当10,000円定年: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 101日産休・育休取得実績: 無月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）有給休暇:法定通り付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（1日400円×出勤日数）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有先輩職員によるOJT研修独り立ちの目安:経験者だと1週間　経験浅めの方は1ヶ月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人内異動の可能性あり【勤務日数】週3日以上【勤務時間】早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 【休憩】60分・休憩備考:夜勤時は00:00-05:00までは休憩時間その間コールがあれば対応【残業時間】20時間以上【給与形態】時給制:1,170円夜勤専従:20,000円/回-22,000円/回【手当】交通費支給（1日400円）は交通手段（徒歩・自転車も含め）に関わらず定額、賞与:あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】子供手当（小学生以下の子供2人まで）正社員採用の場合、市進グループ・学習塾での割引制度あり【休日】月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）有給休暇:法定通り付与【雇用期間】無【試用期間】無【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】不可【その他】就業規則による

事業所について

事業所名	椿森サービス付き高齢者向け住宅
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	車通勤可駅近〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森3丁目14番10号最寄り駅: 作草部、千葉公園、東千葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:0.0% 要介護1:4.3% 要介護2:4.3% 要介護3:34.7% 要介護4:21.7% 要介護5:34.7% ・男女比男性6: 女性4 ・年齢構成平均年齢:76.9
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時9名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐,夜勤職員（非専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	その他屋内禁煙

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椿森サービス付き高齢者向け住宅の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、椿森サービス付き高齢者向け住宅様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】241,000円- [内訳] 基本給:166,000円‐ 夜勤手当:56,000円-60,000円（14,000円/回、月4回-5回）支援金:19,000円- 【その他手当】処遇改善手当:20,000円※試用期間中は10,000円資格手当:介護福祉士10,000円※介護福祉士10年以上:15,000円 ※処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給残業手当前年度賞与実績: 年2回（6月、11月） 1回100,000円程度年収例: 【月給】261,000-276,000 [内訳] 基本給：166,000‐ 処遇改善手当：20,000 ※試用期間中：10,000 夜勤手当：14,000円/回　(月4-5回) 支援金：19,000- 資格手当：介護福祉士10,000円 ※介護福祉士10年以上：15.000円処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給【その他手当】通勤手当：400円/日
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は処遇改善手当10,000円定年: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 101日産休・育休取得実績: 無月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）有給休暇:法定通り付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（1日400円×出勤日数）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有先輩職員によるOJT研修独り立ちの目安:経験者だと1週間　経験浅めの方は1ヶ月
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人内異動の可能性あり【勤務日数】週3日以上【勤務時間】早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 【休憩】60分・休憩備考:夜勤時は00:00-05:00までは休憩時間その間コールがあれば対応【残業時間】20時間以上【給与形態】時給制:1,170円夜勤専従:20,000円/回-22,000円/回【手当】交通費支給（1日400円）は交通手段（徒歩・自転車も含め）に関わらず定額、賞与:あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】子供手当（小学生以下の子供2人まで）正社員採用の場合、市進グループ・学習塾での割引制度あり【休日】月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）有給休暇:法定通り付与【雇用期間】無【試用期間】無【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】不可【その他】就業規則による

事業所について

事業所名	椿森サービス付き高齢者向け住宅
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
アクセス	車通勤可駅近〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森3丁目14番10号最寄り駅: 作草部、千葉公園、東千葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:0.0% 要介護1:4.3% 要介護2:4.3% 要介護3:34.7% 要介護4:21.7% 要介護5:34.7% ・男女比男性6: 女性4 ・年齢構成平均年齢:76.9
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時9名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐,夜勤職員（非専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	その他屋内禁煙