椿森サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

給与: 【月給】241,000円〜

住所: 千葉県千葉市中央区椿森3丁目14番10号

最寄り駅: 作草部、千葉公園、東千葉

最終更新日：: 2025/11/19

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【椿森サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】241,000円〜前年度賞与実績: 年2回（6月、11月） 1回100,000円程度年収例: 【月給】261,000-276,000 [内訳] 基本給：166,000‐ 処遇改善手当：20,000 ※試用期間中：10,000 夜勤手当：14,000円/回　(月4-5回) 支援金：19,000- 資格手当：介護福祉士10,000円 ※介護福祉士10年以上：15.000円処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給【その他手当】通勤手当：400円/日
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は処遇改善手当10,000円定年: 有（75歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 101日産休・育休取得実績: 無月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）有給休暇:法定通り付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（1日400円×出勤日数）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有先輩職員によるOJT研修独り立ちの目安:経験者だと1週間　経験浅めの方は1ヶ月キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人内異動の可能性あり【勤務日数】週3日以上【勤務時間】早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 【休憩】60分・休憩備考:夜勤時は00:00-05:00までは休憩時間その間コールがあれば対応【残業時間】20時間以上【給与形態】時給制:1,170円夜勤専従:20,000円/回-22,000円/回【手当】交通費支給（1日400円）は交通手段（徒歩・自転車も含め）に関わらず定額、賞与:あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】子供手当（小学生以下の子供2人まで）正社員採用の場合、市進グループ・学習塾での割引制度あり【休日】月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）有給休暇:法定通り付与【雇用期間】無【試用期間】無【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】不可【その他】就業規則による

事業所について

事業所名	椿森サービス付き高齢者向け住宅
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	椿森サービス付き高齢者向け住宅の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森3丁目14番10号最寄り駅: 作草部、千葉公園、東千葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:0.0% 要介護1:4.3% 要介護2:4.3% 要介護3:34.7% 要介護4:21.7% 要介護5:34.7% ・男女比男性6: 女性4 ・年齢構成平均年齢:76.9
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時9名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐,夜勤職員（非専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	その他屋内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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最終更新日：: 2025/11/19

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※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】241,000円〜前年度賞与実績: 年2回（6月、11月） 1回100,000円程度年収例: 【月給】261,000-276,000 [内訳] 基本給：166,000‐ 処遇改善手当：20,000 ※試用期間中：10,000 夜勤手当：14,000円/回　(月4-5回) 支援金：19,000- 資格手当：介護福祉士10,000円 ※介護福祉士10年以上：15.000円処遇改善は偶数月、資格手当は奇数月に支給【その他手当】通勤手当：400円/日
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は処遇改善手当10,000円定年: 有（75歳まで）再雇用: 詳しくはお問い合わせください
勤務時間	夜勤専従早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 101日産休・育休取得実績: 無月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）有給休暇:法定通り付与
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（1日400円×出勤日数）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有先輩職員によるOJT研修独り立ちの目安:経験者だと1週間　経験浅めの方は1ヶ月キャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】法人内異動の可能性あり【勤務日数】週3日以上【勤務時間】早番06:30-17:00（2時間半の残業手当付与）日勤09:00-17:00 遅番09:00-18:00　夜勤18:00-翌9:00 【休憩】60分・休憩備考:夜勤時は00:00-05:00までは休憩時間その間コールがあれば対応【残業時間】20時間以上【給与形態】時給制:1,170円夜勤専従:20,000円/回-22,000円/回【手当】交通費支給（1日400円）は交通手段（徒歩・自転車も含め）に関わらず定額、賞与:あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】子供手当（小学生以下の子供2人まで）正社員採用の場合、市進グループ・学習塾での割引制度あり【休日】月22日出勤※2月は2日間有給（自己の有給）夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）有給休暇:法定通り付与【雇用期間】無【試用期間】無【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】不可【その他】就業規則による

事業所について

事業所名	椿森サービス付き高齢者向け住宅
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	椿森サービス付き高齢者向け住宅の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森3丁目14番10号最寄り駅: 作草部、千葉公園、東千葉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:0.0% 要介護1:4.3% 要介護2:4.3% 要介護3:34.7% 要介護4:21.7% 要介護5:34.7% ・男女比男性6: 女性4 ・年齢構成平均年齢:76.9
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-9時1名・9時-18時9名・18時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士2名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐,夜勤職員（非専従）が常駐
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