グリーンライフ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,800円〜282,800円
- 住所
- 千葉県船橋市本郷町618-1
- 最寄り駅
- 西船橋、東中山、京成西船
- 最終更新日：
- 2025/11/26
求人のおすすめポイント
【グリーンライフ船橋で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。ホームページにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 無資格も相談可 |
| 給与 | 【月給】223,800円〜282,800円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】09:30-15:00、09:30-14:30または07:00-20:00の間で3時間- ※前後の可能性あり 【休憩】60分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】 時給制:1,187円-1,460円 【手当】交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新） 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | グリーンライフ船橋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グリーンライフ船橋の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒273-0033 千葉県船橋市本郷町618-1 最寄り駅: 西船橋、東中山、京成西船 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:2名
要支援1:3名
要支援2:5名
要介護1:11名
要介護2:13名
要介護3:10名
要介護4:16名
要介護5:7名
・男女数
男性:17名
女性:50名
・年齢構成
平均年齢:89.1歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:11名
85歳以上:56名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:38名
介護職員数:常勤11名・非常勤12名
経験年数5年以上の介護職員の人数:14名
【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 3人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 施設を「家庭の延長」と考え、「365日同じ質と量」の介護サービスを提供します。また「全員が介護スタッフ」であるという自覚を持ち、「介護」「看護」「ケアマネ・相談員」「事務・管理」の四つが連携、協力し合い、介護サービスを提供します。社員ひとり一人が「緊張感」の中に「やさしい気配り・目配り」を心がけ、「規律を守り」、「清潔な職場」で明るい介護サービスを提供します。共に働く仲間を「良きパートナー」として、お互いに「教え、学び合い」「助け合い」ながら、地域になくてはならない老人ホームを目指し、介護を通じ |
| 運営法人 |
