ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】276,800円〜

住所: 愛知県名古屋市東区徳川1丁目605

最寄り駅: 森下(愛知)、車道、尼ケ坂

最終更新日：: 2025/12/16

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求人のおすすめポイント

【ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園で介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】276,800円〜前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 初任者研修3,200,000円-、実務者研修3,410,000円-、介護福祉士3,750,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有 [休日] シフト制月8-10日休み [休暇] 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円）車通勤: 不可退職金: 有・制服貸与・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度・財形貯蓄制度・がん検診の費用補助・メンタルサポート制度など
研修制度	研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】・OFFJT 入職後10日間（宿泊を伴います）多職種、多エリアの同期と大阪本社にて座学・実技研修入社後3か月、6か月、12か月のタイミングでも研修あり・OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間フォローアップ、約1年間にわたる研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修：提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修：資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士：合格報奨金　3万円介護支援専門員：合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3か月～6か月キャリアパス制度: 有り <資格取得支援制度> ・実務者研修提携校で受講した場合、講習費用の全額を会社負担・介護福祉士報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催・ケアマネジャー報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園の介護職員(正社員)
アクセス	〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目605 最寄り駅: 森下(愛知)、車道、尼ケ坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）90.4歳要支援1：11名要支援2：10名要介護1：20名要介護2：15名要介護3：11名要介護4：13名要介護5：7名平均要介護度2.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）48名介護職員数32名【公表】夜勤を行う従業員数:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【経営理念】人間尊重=人を大切にする事【公表】サービス提供に用意\に関する特色としては、4大-0(ゼロ):(おむつ-0、経管食-0、特殊浴-0、車椅子-0)への取り組みを継続して行っていることがあげられます。これらの項目に付き、極力減らすようにサービスを心掛け行うことは、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重に資するものと考えております。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】276,800円〜

住所: 愛知県名古屋市東区徳川1丁目605

最寄り駅: 森下(愛知)、車道、尼ケ坂

最終更新日：: 2025/12/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】276,800円〜前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 初任者研修3,200,000円-、実務者研修3,410,000円-、介護福祉士3,750,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有 [休日] シフト制月8-10日休み [休暇] 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円）車通勤: 不可退職金: 有・制服貸与・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度・財形貯蓄制度・がん検診の費用補助・メンタルサポート制度など
研修制度	研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】・OFFJT 入職後10日間（宿泊を伴います）多職種、多エリアの同期と大阪本社にて座学・実技研修入社後3か月、6か月、12か月のタイミングでも研修あり・OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間フォローアップ、約1年間にわたる研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修：提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修：資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士：合格報奨金　3万円介護支援専門員：合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3か月～6か月キャリアパス制度: 有り <資格取得支援制度> ・実務者研修提携校で受講した場合、講習費用の全額を会社負担・介護福祉士報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催・ケアマネジャー報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園の介護職員(正社員)
アクセス	〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目605 最寄り駅: 森下(愛知)、車道、尼ケ坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）90.4歳要支援1：11名要支援2：10名要介護1：20名要介護2：15名要介護3：11名要介護4：13名要介護5：7名平均要介護度2.04
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）48名介護職員数32名【公表】夜勤を行う従業員数:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【経営理念】人間尊重=人を大切にする事【公表】サービス提供に用意\に関する特色としては、4大-0(ゼロ):(おむつ-0、経管食-0、特殊浴-0、車椅子-0)への取り組みを継続して行っていることがあげられます。これらの項目に付き、極力減らすようにサービスを心掛け行うことは、自立支援、リハビリ、残存能力の活用、自己決定の尊重に資するものと考えております。
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