ナーシングホーム一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】243,500円〜
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字野方77番
- 最寄り駅
- 玉ノ井、奥町、開明
- 最終更新日：
- 2026/01/06
求人のおすすめポイント
【ナーシングホーム一宮で介護職員（契約社員）を募集中！】
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。
ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。
部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ナーシングホームにおける介護業務全般 ・住宅内居室での介護業務 ・生活支援 ・精神的サポート ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】243,500円〜 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限24,500円/月（規定あり）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・誕生日祝い |
| 研修制度 | 研修制度: 有 スタートアップ研修 キャリアパス制度: 有り 半年に一度、人事評価シートをもとに人事評価を行っています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 新規オープンの為、入居者様の確保が出来次第、夜勤回数に変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ナーシングホーム一宮 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ナーシングホーム一宮の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字野方77番 最寄り駅: 玉ノ井、奥町、開明 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 640名(常勤557名、非常勤83名) ※2022年4月現在 職員配置人数(満床時40名想定)
日勤配置:看護師5名-6名、介護職5名-6名
夜勤配置:看護師2名、介護職2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは｢不自由な世界を変える｣というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。 |
| 運営法人 |
