グループホームやながわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊達市/福島県)

- 給与
- 【月給】178,900円〜230,400円
- 住所
- 福島県伊達市梁川町北本町17-3
- 最寄り駅
- やながわ希望の森公園前、梁川(福島)、新田(福島)
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【グループホームやながわで介護職員(正社員)を募集中!】
【無資格・未経験の方も応募可能】
介護の経験や資格をお持ちでなくとも応募可能な法人です。
福島市で10ヶ所以上の施設を持っているため、性格やこれまでの経験を加味して施設を選んでいただけます。
当事業所では要支援1から要介護5までの幅広い介護度の方が入居されています。ケアの技術を多く学ぶことができる施設です。経験を積んだベテラン社員も多いので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
【資格取得支援制度あり】
法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。
法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。
(30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。)
【入職後のフォロー体制が充実】
プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やかな指導を行って頂けます。
新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。
【福利厚生が充実しています】
・お誕生日ケーキのプレゼント
入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。
法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。
・ソウエルクラブの加入
ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。
※正職員のみ加入できます。
・インフルエンザ予防接種の補助
インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入居者様の生活のサポート ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーション(体操、外出、書道、制作など) ・調理業務 ・運転業務 等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】178,900円〜230,400円 前年度賞与実績: 年2回 60,000円- 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額:60,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・福島県社会福祉協議会退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新入職員研修。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回昇給額500円 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:平均月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームやながわ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームやながわの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒960-0781 福島県伊達市梁川町北本町17-3 最寄り駅: やながわ希望の森公園前、梁川(福島)、新田(福島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:5名
要介護4:5名
要介護5:4名
・男女数
男性:4名
女性:12名
・年齢構成
平均年齢:91.1歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:11名
95歳以上:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:18名
介護職員数:常勤10名・非常勤3名
経験年数5年以上の介護職員の割合:76.9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 ・長年にわたり生活をなされたきた中で培われた、様々な経験や技能を発揮する機会を見出すことができるよう、ご本人やご家族とのふれ合いを通しての細やかアセスメントを行います。 ・ご本人が生活の営みのなかで、大事にしていることが継続できるよう支援します。 ・入浴に全面的な援助が必要な入居者の方が、安心して且つ安全に入浴できるようリフト浴槽を 設置し、入浴ケアを行います。 ・入居者誰もが食事作りに参加できるよう、台所のシンクの高さを75cmにし、環境を整備することにより、生活行為の回復 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
















