介護老人保健施設　鹿野苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿嶋市/茨城県)

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介護老人保健施設　鹿野苑の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、茨城県鹿嶋市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

[基本情報]
・1990年8月開設
・入所定員100名（職員数90名）
・平均介護度3.3

［おすすめポイント］
・在宅復帰強化型老健です！
・最先端のトレーニングマシンを導入
→老健では初の「POWER PLATE」というマシンを導入し、より安全に・効果的に自立支援を行っています。
・冷暖房&駐車場完備の、全室完全個室の社員寮完備
・24時間保育の託児所完備
・外来診療や入院費全額減免

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	要介護の高齢者に対して医療、介護、リハビリテーションを中心として楽しい療養生活が送れるよう、レクリエーション等を取り入れ、家庭復帰を促進することを第一の目標として自立支援を行います。・介護福祉士又は、ヘルパー2級の資格所持者は採用面で優遇いたします。・資格取得制度あり（費用は会社負担）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	月給2パターンあり ① 【月給】193,000円～ [内訳] ・基本給：188,000円～・夜勤手当：10,000円/回（月0～4回）・資格手当：5,000円～10,000円・日曜日出勤手当：2,000円/回・処遇改善手当：40,000円/月 ② 【月給】153,300円～ [内訳］・基本給：148,300円～・夜勤手当：10,000円/回（月0～4回）・資格手当：5,000円～10,000円・日曜日出勤手当：2,000円/回・処遇改善手当：40,000円/月【その他手当】 ※ヘルパー２級の場合５０００円※暫定手当（処遇改善手当）として月額約４０，０００円支給されます月給②のみ賞与年2回・計4.00月分 ※月給①は賞与なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　賞与有りの方労働条件変更なし　賞与無しの方は基本給150,000円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）06:30～15:30 2）08:00～17:00 3）10:30～19:30 4）16:30～翌09:30 残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日・会社カレンダーによるシフト制（1月あたり9日程度休み）・リフレッシュ休暇制度あり（3日～7日）
待遇	社会保険完備託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有車通勤: 可退職金: 有・制服貸与あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	時給：850円～

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　鹿野苑
施設形態	介護老人保健施設(老健)
アクセス	車通勤可〒314-0006 茨城県鹿嶋市宮津台188-17 最寄り駅: 鹿島サッカースタジアム、鹿島神宮、荒野台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：8名要介護3：4名要介護4：6名要介護5：3名平均要介護度3.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）84人介護職員数34人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:5人経験年数:10年以上の介護職員の割合:29%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
理念	【公表】介護老人保健施設鹿野苑は、平成2年8月に開所した窓から海が見える景色のよい施設です。当施設は、入所100名、通所130名のサービスを行なっており地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業所、その他保健医療福祉サービス提供を受けることができることができるよう努めております。また医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、看護師・介護職員各専門スタッフが一体となり、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊か」に過ごす事ができるようにサービス提供に

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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仕事内容	要介護の高齢者に対して医療、介護、リハビリテーションを中心として楽しい療養生活が送れるよう、レクリエーション等を取り入れ、家庭復帰を促進することを第一の目標として自立支援を行います。・介護福祉士又は、ヘルパー2級の資格所持者は採用面で優遇いたします。・資格取得制度あり（費用は会社負担）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	月給2パターンあり ① 【月給】193,000円～ [内訳] ・基本給：188,000円～・夜勤手当：10,000円/回（月0～4回）・資格手当：5,000円～10,000円・日曜日出勤手当：2,000円/回・処遇改善手当：40,000円/月 ② 【月給】153,300円～ [内訳］・基本給：148,300円～・夜勤手当：10,000円/回（月0～4回）・資格手当：5,000円～10,000円・日曜日出勤手当：2,000円/回・処遇改善手当：40,000円/月【その他手当】 ※ヘルパー２級の場合５０００円※暫定手当（処遇改善手当）として月額約４０，０００円支給されます月給②のみ賞与年2回・計4.00月分 ※月給①は賞与なし
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　賞与有りの方労働条件変更なし　賞与無しの方は基本給150,000円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1）06:30～15:30 2）08:00～17:00 3）10:30～19:30 4）16:30～翌09:30 残業: なし夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日・会社カレンダーによるシフト制（1月あたり9日程度休み）・リフレッシュ休暇制度あり（3日～7日）
待遇	社会保険完備託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有車通勤: 可退職金: 有・制服貸与あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
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利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：8名要介護3：4名要介護4：6名要介護5：3名平均要介護度3.19
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）84人介護職員数34人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:5人経験年数:10年以上の介護職員の割合:29%
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理念	【公表】介護老人保健施設鹿野苑は、平成2年8月に開所した窓から海が見える景色のよい施設です。当施設は、入所100名、通所130名のサービスを行なっており地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業所、その他保健医療福祉サービス提供を受けることができることができるよう努めております。また医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員、看護師・介護職員各専門スタッフが一体となり、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊か」に過ごす事ができるようにサービス提供に

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