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介護老人保健施設 しろかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下妻市/茨城県)

介護老人保健施設 しろかね
給与
【月給】208,340円〜
住所
茨城県下妻市下栗1217
最寄り駅
宗道、下妻、玉村
最終更新日:
2026/07/16
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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設 しろかねの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、茨城県下妻市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【残業ほぼなし&年間休日117日】
プライベートもしっかり充実
月平均の残業時間はわずか3時間と非常に少なく、年間休日も117日。
「仕事が終わったら自分の時間を大切にしたい」「家族との時間をしっかり持ちたい」という方にぴったりです。
オンとオフのメリハリをつけて、無理なく笑顔で働き続けられる環境が整っています。

【子育て世代を全力応援】
病院隣接の格安託児所です
病院のすぐ隣に、1歳児から預けられる安心の託児所を完備しています。
食事とおやつ代込みで1日1,000円(さらに第2子以降は半額)という、お財布にとても優しい料金設定が魅力です。
月1回-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

【成長できる&快適な環境】
資格取得支援と、開放的な平屋造りの安心施設
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援を行っており、働きながら着実にステップアップを目指せる環境です。
また、職場となる施設は、安全性と快適性を追求した開放感あふれる平屋造り。
階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、スタッフや利用者様の移動負担を減らすだけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す温かい空間となっています。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
デイケアにおける介護業務全般
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG
給与
初任者研修・実務者研修
【月給】201,340円-
[内訳]
・基本給:156,100円-189,045円
・資格手当:3,000円/月
・処遇改善手当:42,240円/月

介護福祉士
【月給】208,340円-
[内訳]
・基本給:156,100円-200,456円
・資格手当:10,000円/月
・処遇改善手当:42,240円/月

【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・家族手当:配偶者16,000円 子7,000円(未成年者 人数制限なし)
前年度賞与実績: 年2回、計2.4ヶ月
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

08:30-17:30

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 117日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
・4週8休(シフト制)
【休暇】
・有給休暇(法定通り)
・夏季休暇:4日
・冬季休暇:4日
・誕生日休暇:2日

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所: 有
寮: 無
寮・託児所の備考: 【託児所】
病院隣接
交通費支給: 有(実費支給(上限17,500円/月))
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

定期的な(月1回以上)施設内外の研修実施。外部研修時の勤務は休暇扱い。外部研修費用は事業所負担とし、研修後は伝達講習会を毎回実施している。
事業所内パソコンでの研修受講(ZOOM)も対応しております。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名介護老人保健施設 しろかね
施設形態
  • デイサービス・デイケア
募集中の求人情報介護老人保健施設 しろかねの介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒304-0811
茨城県下妻市下栗1217
最寄り駅: 宗道、下妻、玉村
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要支援1:15名 要支援2:28名 要介護1:75名 要介護2:68名 要介護3:32名 要介護4:15名 要介護5:4名
スタッフ体制
総従業者数:39名 介護職員数:常勤16名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 フットケアやランチタイムなどのアクティビティケアの実施。納涼祭や運動会といった行事はご家族にも参加していただき、また毎月季節にあったレクリエーションや食事の提供を行っている。また音楽療法士、園芸担当によるリハビリと合わせて、介護士、看護師とのチームケアをめざしている。
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株式会社エス・エム・エス

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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  • 残業月20時間以内
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  • 社会保険完備
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