介護老人保健施設ハイム・ベルクの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奥州市/岩手県)

給与: 【月給】187,700円〜

住所: 岩手県奥州市水沢区羽田町字水無沢496番地

最寄り駅: 水沢江刺

最終更新日：: 2025/12/25

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求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設ハイム・ベルクで介護職員（正社員）を募集中！】

・賞与5ヶ月分。頑張りをしっかり評価していただける施設様です。
・残業もなく、年間休日も116日と、ワークライフバランスを重視している施設です。
・住宅手当あり。しっかりとした福利厚生で安心してお仕事ができます。
・美山病院隣接、緊急時にもしっかりしたサポート体制が取れています。
・「安心・安全に配慮した、選ばれる地域サービスを提供する。」という企業理念のもと、利用者様に寄り添ったケアを心がけている施設です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】老人保健施設における入居者様の介護をお任せいたします。・食事介助・排せつ介助・入浴介助・リネン交換・レクリエーションの計画など【入浴業務】介助人員:3名-4名体制浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり PCでの記録業務:あり
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）
給与	【月給】187,700円〜前年度賞与実績: 年2回　計5ヶ月分年収例: 2,741,220円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30-15:15 07:00-15:45 08:30-17:15 10:00-18:45 10:30-19:15 16:30-翌09:15 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:4週7休希望休:月4日程度取得可能【休暇】年次有給休暇:法定通り(入社後6ヶ月後10日-付与) 夏季休暇:2日育児休暇（実績あり）介護休暇（実績あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金共済健康診断インフルエンザ予防接種
研修制度	研修制度: 有【入社時の研修など】あり【入社後のフォロー体制など】既存職員がしっかりOJTにつき丁寧にフォローいたします。他職種勉強会を定期的に実施しております。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回 ※夜勤開始時期は経験の有無による
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ハイム・ベルク
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ハイム・ベルクの介護職員(正社員)
アクセス	〒023-0132 岩手県奥州市水沢区羽田町字水無沢496番地最寄り駅: 水沢江刺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:10名要介護3:21名要介護4:33名要介護5:21名・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:49名 95歳以上:14名
スタッフ体制	入居定員:90名総従業者数:54名介護職員数:常勤25名・非常勤0名経験年数10年以上の介護職員の割合:40％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	🏢 ハイム・ベルク様概要・勤務体制 👥 職員・利用者職員数：22名　うち看護職は約18名利用者数：定員70名 / 90名平均職員年齢：40～50代がメイン　嘱託対応では60代も活躍介護職員男女比：男性6名：女性35名約1：6 (スタッフ計41名中) 看取り：有り年に1～2回程度　介護度：3.65 車いすや認知症の方もいる自立されている方が多め 🌃 夜勤体制・業務夜勤体制：4名 (介護職3名、看護職1名) おむつ交換超吸収パッドを導入し、安眠を優先するため極力1度の交換で済ませる。徘徊者時期によるが、現在徘徊と呼べる方は1名。 💡 研修・教育体制基本体制:：プリセプター制度を導入し、マニュアルを用いて指導している。現状の課題としては人員不足や突発的な年次休暇により、満足のいく指導ができないことが正直なところ。現状の指導体制に不備も感じており、改善していく予定。夜勤開始時期：介護が初めての方は、基本的に半年くらいは夜勤に入らない。評価や上長の見極めで開始となる。入職後の流れ：入職後すぐに、できる業務とできない業務を◎×で回答するアンケートを実施。 OJT:：できない業務については、一緒に手伝ったり、聞いたりしながら進める。日報/振り返り：勤務後に一日の感想や疑問点などをノートに記入し、振り返りを行う。 ✨ 法人・施設の取り組み・おすすめポイント法人全体:職員数が多く、研修体制と福利厚生が充実している。現在変革期を迎えており、業務改善・組織改革に積極的に取り組んでいる。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】187,700円〜

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最寄り駅: 水沢江刺

最終更新日：: 2025/12/25

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】老人保健施設における入居者様の介護をお任せいたします。・食事介助・排せつ介助・入浴介助・リネン交換・レクリエーションの計画など【入浴業務】介助人員:3名-4名体制浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり PCでの記録業務:あり
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）
給与	【月給】187,700円〜前年度賞与実績: 年2回　計5ヶ月分年収例: 2,741,220円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30-15:15 07:00-15:45 08:30-17:15 10:00-18:45 10:30-19:15 16:30-翌09:15 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:4週7休希望休:月4日程度取得可能【休暇】年次有給休暇:法定通り(入社後6ヶ月後10日-付与) 夏季休暇:2日育児休暇（実績あり）介護休暇（実績あり）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金共済健康診断インフルエンザ予防接種
研修制度	研修制度: 有【入社時の研修など】あり【入社後のフォロー体制など】既存職員がしっかりOJTにつき丁寧にフォローいたします。他職種勉強会を定期的に実施しております。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回 ※夜勤開始時期は経験の有無による
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ハイム・ベルク
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ハイム・ベルクの介護職員(正社員)
アクセス	〒023-0132 岩手県奥州市水沢区羽田町字水無沢496番地最寄り駅: 水沢江刺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:8名要介護2:10名要介護3:21名要介護4:33名要介護5:21名・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:49名 95歳以上:14名
スタッフ体制	入居定員:90名総従業者数:54名介護職員数:常勤25名・非常勤0名経験年数10年以上の介護職員の割合:40％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	🏢 ハイム・ベルク様概要・勤務体制 👥 職員・利用者職員数：22名　うち看護職は約18名利用者数：定員70名 / 90名平均職員年齢：40～50代がメイン　嘱託対応では60代も活躍介護職員男女比：男性6名：女性35名約1：6 (スタッフ計41名中) 看取り：有り年に1～2回程度　介護度：3.65 車いすや認知症の方もいる自立されている方が多め 🌃 夜勤体制・業務夜勤体制：4名 (介護職3名、看護職1名) おむつ交換超吸収パッドを導入し、安眠を優先するため極力1度の交換で済ませる。徘徊者時期によるが、現在徘徊と呼べる方は1名。 💡 研修・教育体制基本体制:：プリセプター制度を導入し、マニュアルを用いて指導している。現状の課題としては人員不足や突発的な年次休暇により、満足のいく指導ができないことが正直なところ。現状の指導体制に不備も感じており、改善していく予定。夜勤開始時期：介護が初めての方は、基本的に半年くらいは夜勤に入らない。評価や上長の見極めで開始となる。入職後の流れ：入職後すぐに、できる業務とできない業務を◎×で回答するアンケートを実施。 OJT:：できない業務については、一緒に手伝ったり、聞いたりしながら進める。日報/振り返り：勤務後に一日の感想や疑問点などをノートに記入し、振り返りを行う。 ✨ 法人・施設の取り組み・おすすめポイント法人全体:職員数が多く、研修体制と福利厚生が充実している。現在変革期を迎えており、業務改善・組織改革に積極的に取り組んでいる。