【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)

• 学歴不問
• 定年60歳以上
• 定年65歳以上

キャリア採用は介護福祉士のみ

1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
16:30-翌09:30

・徒歩・自転車通勤者への奨励金:勤務1日(回）につき200円支給（課税対象）
・制服貸与　※白を基調としたスニーカーは持参
・組合費:給与の1.5％下限500円-上限3,000円
※ユニオンショップ制度:入社後、全員が組合員になる制度（日本介護クラフトユニオン）

・新人指導の専任者:有　
・指導担当者の特徴:サブチーフ(基本的には)
・OJT期間:基本的には、1か月間はペアとなり実施していきます。
・夜勤デビュー:2か月以内
・相談窓口:有　
・相談担当や面談頻度:月に一度程度/ホーム長または統括(副ホーム長)　
・集合研修の内容:法定研修＋技術研修や虐待防止研修などその拠点で必要に応じた研修
(認知症理解 看取り 高齢者虐待 職業倫理 身体拘束廃止 感染症対応)等
・資格取得支援制度:有（初任者研修、実務者研修）
　資格取得支援制度内容:シフト調整 有/初任者研修・実務者研修については弊社グループ会社での講座受講なら費用補助あり
・ＯＪＴマニュアル:有
・キャリアラダー:有
・メンター制度やブラザー制度:無
・人材育成の会議体:有
・自己学習機会:有

＜キャリアアップ（昇進制度）＞
法人HP:
https://www.nichii-home.jp/recruit/growth/career/index.htm
■一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度に改正
■年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です