グループホーム保内の杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 新潟県三条市上保内乙533-7
- 最寄り駅
- 保内、加茂(新潟)、東三条
- 最終更新日：
- 2025/11/26
求人のおすすめポイント
【グループホーム保内の杜で介護職員（契約社員）を募集中！】
・未経験の方も応募歓迎です。しっかり指導いたします。
・正社員登用制度があります。（毎年数名の実績がございます）
・法人として約40年の歴史が有り、20以上の施設を運営している法人です。
・年間休日が約120日とお休みが多く、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。
・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。
・2022年度の離職率8.6%とかなり低いです（定着率が高い）。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴業務 ・調理業務 朝:簡単な調理や湯煎 昼:お弁当中心 夜:簡単な調理や湯煎 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年3回（夏・冬・3月) 58日分（前年度実績）457,040円-460,288円 年収例: 経験8年の無資格 年収:2,657,264円 ※夜勤（準夜勤、深夜勤）8回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します/初任者研修、パート年収:2,981,796円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:期間:1年（年度毎） 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:45,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・内部研修もしっかり行っており、さらに外部研修への参加も積極的にサポートしています。 キャリアパス制度: 有り ・年2回の人事考課により正社員登用が決まります。 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回-6回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月目以降※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム保内の杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム保内の杜の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒955-0022 新潟県三条市上保内乙533-7 最寄り駅: 保内、加茂(新潟)、東三条 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）:85.7歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:6名
要介護3:0名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度:1.50 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:19名
介護職員数:15名 1名体制（9名定員、2ユニット） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 理念 | 【公表】 2ユニットで1階と2階に分かれていますが、外出や行事、またボランティア訪問時などは一緒に参加し、常に交流の機会があります。1階は全面フローリング、2階のフロアや居室は全面たたみ張りで、それぞれに居心地の良さを実感していただけるように、特徴を活かした環境作りに努めています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
