リールスステイ豊中の生活支援員、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

住所: 大阪府豊中市蛍池北町3丁目17-32

最寄り駅: 蛍池、大阪空港、石橋(大阪)

最終更新日：: 2026/07/10

求人のおすすめポイント

リールスステイ豊中の生活支援員、送迎運転手・ケアドライバー（正社員）求人は、大阪府豊中市にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	生活支援員送迎運転手・ケアドライバー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	短期入所における生活支援員業務全般・入浴、排泄、食事などの介護や創作活動など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 普通自動車免許学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可
給与	初任者研修・実務者研修【月給】215,000円- [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:5,000円地域手当:10,000円資格手当:5,000円介護福祉士【月給】235,000円- 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:5,000円地域手当:10,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) 【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-16:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リールスステイ豊中
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	リールスステイ豊中の生活支援員、送迎ドライバー(正社員)
アクセス	車通勤可〒560-0031 大阪府豊中市蛍池北町3丁目17-32 最寄り駅: 蛍池、大阪空港、石橋(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	・正社員：8名・パート：8名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21 株式会社ケア21

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リールスステイ豊中の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、リールスステイ豊中様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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リールスステイ豊中の生活支援員、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)

住所: 大阪府豊中市蛍池北町3丁目17-32

最寄り駅: 蛍池、大阪空港、石橋(大阪)

最終更新日：: 2026/07/10

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	生活支援員送迎運転手・ケアドライバー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	短期入所における生活支援員業務全般・入浴、排泄、食事などの介護や創作活動など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 普通自動車免許学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）あれば尚可
給与	初任者研修・実務者研修【月給】215,000円- [内訳] 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:5,000円地域手当:10,000円資格手当:5,000円介護福祉士【月給】235,000円- 基本給:185,000円ケア手当:10,000円業態手当:5,000円地域手当:10,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) 【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-16:00 12:00-21:00 15:00-翌09:00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-9日休） ※希望休制度あり【休暇】有給休暇（入社半年後10日付与）夏季・冬季休暇（計7日間）産前産後休暇育児・介護休暇慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リールスステイ豊中
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	リールスステイ豊中の生活支援員、送迎ドライバー(正社員)
アクセス	車通勤可〒560-0031 大阪府豊中市蛍池北町3丁目17-32 最寄り駅: 蛍池、大阪空港、石橋(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	・正社員：8名・パート：8名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）
理念	■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる
運営法人	株式会社ケア21 株式会社ケア21