ゆとり庵鳶尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【時給】1,290円～1,405円
- 住所
- 神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-12
- 最終更新日：
- 2026/02/02
求人のおすすめポイント
ゆとり庵鳶尾の介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）求人は、神奈川県厚木市にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
・2019年にオープンした施設です。日の出医療福祉グループという関西を中心とした全国的にも大きいグループが運営母体です。
・「通所」「ショートステイ」「訪問」の3つを兼ね備えた施設形態、小規模多機能施設様です。
・こちらを利用される定員29名の方に、日によって必要なケアを変えながら介護業務をして頂きます。
【通勤しやすいです】
・無料の駐車場があるため、車通勤も可能です。
【お休み多めです】
・大手医療グループの施設様ですので、福利厚生が手厚いだけでなく、年間休日120日とお休み多めです。
【子連れ出勤可能な法人様です】
・夏休みなどの大型連休はお子様同伴での勤務も可能です。現在の職員の方もご家庭がある方が多く、働き方に柔軟に相談に乗ってくださる法人様です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 ・身体介護（移動・食事・入浴など） ・送迎のお手伝い（運転は希望者のみ） ・レクリエーションの実施 ・記録の入力など 変更の範囲: 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【時給】1,290円〜1,405円 時給1,290円-1,405円［内訳］ 基本給:1,230円-1,315円 処遇改善手当:60円-90円 手当: ・早番遅番手当:05:00-08:00時給+200円、19:00-22:00 時給+150円 ・送迎手当（利用者同乗時片道）:時給+100円 ・夜勤手当（21:00-翌07:00）:1回4,000円 ・年末年始手当:2,500円-8,000円（12/29-1/3） ・日祝手当:時給+180円 ・交通費支給（上限45,000円/月）、賞与:なし |
| 契約期間 | 有 期間:期末入社‐年度末 更新の有無:期末入社‐年度末、その後年度ごとの更新 更新の判断基準:有 更新基準契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 更新上限の有無:無 試用期間: （無） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 21:00-翌07:00 07:00-21:00の時間の間の4時間以上 休憩: 60分(夜勤120分) 残業: なし 勤務日数: 週2日-週5日 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 お子様連れ出勤可能 小さなお子さんのいるご家庭を応援します 子どもがいるから、働きにはいけない・・と悩むご家庭の方に朗報です。 昼間お子さんと一緒に施設でお仕事、終わればお子さんと一緒に帰宅。そんな働き方が可能です。お子様連れでの勤務が可能なのはグループ内でもゆとり庵だけ。 お子様と関わることでお客様も自然と笑顔になります。お客様にも職員にも優しい施設をゆとり庵は目指しています。 車通勤: 可 退職金制度 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月5回 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ゆとり庵鳶尾 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ゆとり庵鳶尾の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒243-0813 神奈川県厚木市鳶尾5丁目13-12 |
| 利用者の傾向 | 登録者総数:19名
平均年齢:84.8歳
男性:5名、女性:14名
平均要介護度:2.65 |
| スタッフ体制 | 【公表】
21名 夜勤:7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 介護が必要になられた方が、その有する能力に応じ、可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、その居宅またはサービス事業所への通い、もしくは短期間の宿泊において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話および機能訓練を行い、その方の居宅での生活を支えていくことを目的とします。 |
