特別養護老人ホーム　南風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)

給与: 【月給】244,944円〜

住所: 岐阜県高山市千島町1257-2

最寄り駅: 高山、飛騨一ノ宮

最終更新日：: 2026/04/02

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　南風園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岐阜県高山市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、「グレード3」を取得しました。
・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。
・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。
・希望休み月5日もあります。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。・食事や入浴の介助・排泄の介助、オムツ交換・その他付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 学歴:高卒以上普通自動車免許(AT可)
給与	【月給】244,944円- [内訳] ・基本給:153,600円-177,200円・資格手当:5,000円-20,000円・特殊業務手当:14,144円-15,088円・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円・処遇改善手当:32,000円・夜勤手当:27,200円-46,400円（6,800円-11,600円/回・月4回にて計上）【その他】・住宅手当（該当者）・扶養手当（該当者）・早勤、遅出手当:500円/回・寒冷地手当　　・年末年始手当【昇給】昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円-1,700円前年度賞与実績: 年2回　計4.11ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-12:30 09:00-18:00 12:30-21:30 21:30-翌09:00 ※夜勤はは早出勤務(7:00-12:30)の後にセットで勤務します。夜勤明け退勤日は勤務日扱いのため休日としてカウントしません休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日【休日】・週休2日制（シフト）【休暇】・有給休暇:採用時、最大11日付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限24,500円/月））車通勤: 可退職金: 有・退職金制度あり（岐阜県民間社会福祉事業者共済会および福祉医療機構の2制度による）・各種研修制度あり（新任者研修・フォローアップ研修・中堅者研修・介護能力向上研修）・「新はつらつ職場づくり宣言」事業所　岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業　・岐阜県子育て支援企業　ぎふ健康経営認定事業所　Ｓランク　・清流の国ぎふ健康経営宣言企業　ぎふ・いきいき介護事業者　グレード3　・働きたい応援団ぎふサポーター企業
研修制度	研修制度: 有入職時の集合研修、OJTの他、様々な研修を行い、職員のキャリアアップにつなげます。令和5年度　新規採用職員フォローアップ研修【目的】清徳会職員として法人理念、組織、制度の理解やサービス提供者としての基本姿勢、基礎知識の習得及び半年間を振り返り自分自身の経験を整理し、新たな気持ちで再スタートすることを目的とする。【カリキュラム】基本理念・尊厳への配慮・ケアプラン・リスクマネジメント・介護技術の標準化等　新規採用職員フォローアップ研修の様子（R5.11.15）キャリアパス制度: 有り【追加提案情報】・清徳会が運営する福祉施設の職員を養成するために、「社会福祉法人清徳会奨学金貸与規程」を定め、学校および養成機関において、介護福祉士を目指して修学される方に対し必要な資金を貸与します。また、介護福祉士の資格を取得し、社会福祉法人清徳会の職員として貸与期間を勤務した場合には、奨学金の返済を全額免除します。 http://seitokukai.or.jp/recruit/scholarship/ ・【グレードと認定基準】処遇改善の取り組み状況に応じ、3つのグレードに区分して認定します。認定取得するためにはグレード別に定めた認定基準を満たすことが要件となります。グレード1　・・・　きわめて質が高い取り組みを行う優良事業者（最上位）グレード2　・・・　質が高く充実した取り組みを行う優良事業者（上位）グレード3　・・・　基本的な取り組みが充実している優良事業者
シフト回数目安	夜勤月4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　南風園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　南風園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒506-0032 岐阜県高山市千島町1257-2 最寄り駅: 高山、飛騨一ノ宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:19名要介護4:54名要介護5:26名・男女比男性:15名女性:84名・年齢構成平均年齢:90.3歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:14名 85歳-94歳:56名 95歳以上:27名
スタッフ体制	総従業者数:85名介護職員数:常勤41名・非常勤12名経験年数5年以上の介護職員の割合:84.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	【公表】エリアを8名-9名のグループ（ユニット）とし、利用者1人1人の個性や生活リズムに沿った日常生活を送っていただく。

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特別養護老人ホーム　南風園の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　南風園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホーム　南風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)

給与: 【月給】244,944円〜

住所: 岐阜県高山市千島町1257-2

最寄り駅: 高山、飛騨一ノ宮

最終更新日：: 2026/04/02

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。・食事や入浴の介助・排泄の介助、オムツ交換・その他付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 学歴:高卒以上普通自動車免許(AT可)
給与	【月給】244,944円- [内訳] ・基本給:153,600円-177,200円・資格手当:5,000円-20,000円・特殊業務手当:14,144円-15,088円・特定処遇改善手当:13,000円-26,000円・処遇改善手当:32,000円・夜勤手当:27,200円-46,400円（6,800円-11,600円/回・月4回にて計上）【その他】・住宅手当（該当者）・扶養手当（該当者）・早勤、遅出手当:500円/回・寒冷地手当　　・年末年始手当【昇給】昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円-1,700円前年度賞与実績: 年2回　計4.11ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-12:30 09:00-18:00 12:30-21:30 21:30-翌09:00 ※夜勤はは早出勤務(7:00-12:30)の後にセットで勤務します。夜勤明け退勤日は勤務日扱いのため休日としてカウントしません休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日【休日】・週休2日制（シフト）【休暇】・有給休暇:採用時、最大11日付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限24,500円/月））車通勤: 可退職金: 有・退職金制度あり（岐阜県民間社会福祉事業者共済会および福祉医療機構の2制度による）・各種研修制度あり（新任者研修・フォローアップ研修・中堅者研修・介護能力向上研修）・「新はつらつ職場づくり宣言」事業所　岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業　・岐阜県子育て支援企業　ぎふ健康経営認定事業所　Ｓランク　・清流の国ぎふ健康経営宣言企業　ぎふ・いきいき介護事業者　グレード3　・働きたい応援団ぎふサポーター企業
研修制度	研修制度: 有入職時の集合研修、OJTの他、様々な研修を行い、職員のキャリアアップにつなげます。令和5年度　新規採用職員フォローアップ研修【目的】清徳会職員として法人理念、組織、制度の理解やサービス提供者としての基本姿勢、基礎知識の習得及び半年間を振り返り自分自身の経験を整理し、新たな気持ちで再スタートすることを目的とする。【カリキュラム】基本理念・尊厳への配慮・ケアプラン・リスクマネジメント・介護技術の標準化等　新規採用職員フォローアップ研修の様子（R5.11.15）キャリアパス制度: 有り【追加提案情報】・清徳会が運営する福祉施設の職員を養成するために、「社会福祉法人清徳会奨学金貸与規程」を定め、学校および養成機関において、介護福祉士を目指して修学される方に対し必要な資金を貸与します。また、介護福祉士の資格を取得し、社会福祉法人清徳会の職員として貸与期間を勤務した場合には、奨学金の返済を全額免除します。 http://seitokukai.or.jp/recruit/scholarship/ ・【グレードと認定基準】処遇改善の取り組み状況に応じ、3つのグレードに区分して認定します。認定取得するためにはグレード別に定めた認定基準を満たすことが要件となります。グレード1　・・・　きわめて質が高い取り組みを行う優良事業者（最上位）グレード2　・・・　質が高く充実した取り組みを行う優良事業者（上位）グレード3　・・・　基本的な取り組みが充実している優良事業者
シフト回数目安	夜勤月4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　南風園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　南風園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒506-0032 岐阜県高山市千島町1257-2 最寄り駅: 高山、飛騨一ノ宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:19名要介護4:54名要介護5:26名・男女比男性:15名女性:84名・年齢構成平均年齢:90.3歳年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:14名 85歳-94歳:56名 95歳以上:27名
スタッフ体制	総従業者数:85名介護職員数:常勤41名・非常勤12名経験年数5年以上の介護職員の割合:84.9％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	【公表】エリアを8名-9名のグループ（ユニット）とし、利用者1人1人の個性や生活リズムに沿った日常生活を送っていただく。

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