特別養護老人ホーム　新宮園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)

給与: 【月給】227,944円〜

住所: 岐阜県高山市新宮町1322-1

最寄り駅: 高山

最終更新日：: 2025/06/27

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム　新宮園で介護職員（常勤）を募集中！】

・年間休日120日以上、ワークライフバランス重視の方にお勧めです。
・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、『グレード3』を取得しました。
・奨学金制度あり、介護福祉士を目指している方を応援しております。
・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて施設入所者への身体介護、生活介護、援助等の介護業務全般・食事や入浴の介助・おむつの交換、排泄の介助・衣類の着脱の介助・その他、付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】227,944円〜前年度賞与実績: 年2回　計4.11ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-12:00 09:00-18:00 12:00-21:00 21:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有・シフト制・完全週休2日制・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 新宮園勤務者のみ交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 24,500円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有入職時の集合研修、OJTの他、様々な研修を行い、職員のキャリアアップにつなげます。令和5年度　新規採用職員フォローアップ研修【目的】清徳会職員として法人理念、組織、制度の理解やサービス提供者としての基本姿勢、基礎知識の習得及び半年間を振り返り自分自身の経験を整理し、新たな気持ちで再スタートすることを目的とする。【カリキュラム】基本理念・尊厳への配慮・ケアプラン・リスクマネジメント・介護技術の標準化等　新規採用職員フォローアップ研修の様子（R5.11.15）キャリアパス制度: 有り【追加提案情報】・清徳会が運営する福祉施設の職員を養成するために、「社会福祉法人清徳会奨学金貸与規程」を定め、学校および養成機関において、介護福祉士を目指して修学される方に対し必要な資金を貸与します。また、介護福祉士の資格を取得し、社会福祉法人清徳会の職員として貸与期間を勤務した場合には、奨学金の返済を全額免除します。 http://seitokukai.or.jp/recruit/scholarship/ ・【グレードと認定基準】処遇改善の取り組み状況に応じ、３つのグレードに区分して認定します。認定取得するためにはグレード別に定めた認定基準を満たすことが要件となります。グレード１　・・・　きわめて質が高い取り組みを行う優良事業者（最上位）グレード２　・・・　質が高く充実した取り組みを行う優良事業者（上位）グレード３　・・・　基本的な取り組みが充実している優良事業者昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　新宮園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　新宮園の介護職員(正社員)
アクセス	〒506-0035 岐阜県高山市新宮町1322-1 最寄り駅: 高山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:1名要介護3:12名要介護4:44名要介護5:43名・男女数男性:26名女性:74名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:21名 85歳-94歳:60名 95歳以上:16名平均要介護度4.18
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤41名・非常勤8名経験年数5年以上の介護職員の割合:71.4％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・毎食毎に選択性を実施・毎週4-5回ボランティアの協力による「喫茶店」の営業や「音楽会」の開催等

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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特別養護老人ホーム　新宮園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高山市/岐阜県)

給与: 【月給】227,944円〜

住所: 岐阜県高山市新宮町1322-1

最寄り駅: 高山

最終更新日：: 2025/06/27

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求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにて施設入所者への身体介護、生活介護、援助等の介護業務全般・食事や入浴の介助・おむつの交換、排泄の介助・衣類の着脱の介助・その他、付随する業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】227,944円〜前年度賞与実績: 年2回　計4.11ヶ月分（前年度実績）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-12:00 09:00-18:00 12:00-21:00 21:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有・シフト制・完全週休2日制・有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 新宮園勤務者のみ交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額 24,500円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有入職時の集合研修、OJTの他、様々な研修を行い、職員のキャリアアップにつなげます。令和5年度　新規採用職員フォローアップ研修【目的】清徳会職員として法人理念、組織、制度の理解やサービス提供者としての基本姿勢、基礎知識の習得及び半年間を振り返り自分自身の経験を整理し、新たな気持ちで再スタートすることを目的とする。【カリキュラム】基本理念・尊厳への配慮・ケアプラン・リスクマネジメント・介護技術の標準化等　新規採用職員フォローアップ研修の様子（R5.11.15）キャリアパス制度: 有り【追加提案情報】・清徳会が運営する福祉施設の職員を養成するために、「社会福祉法人清徳会奨学金貸与規程」を定め、学校および養成機関において、介護福祉士を目指して修学される方に対し必要な資金を貸与します。また、介護福祉士の資格を取得し、社会福祉法人清徳会の職員として貸与期間を勤務した場合には、奨学金の返済を全額免除します。 http://seitokukai.or.jp/recruit/scholarship/ ・【グレードと認定基準】処遇改善の取り組み状況に応じ、３つのグレードに区分して認定します。認定取得するためにはグレード別に定めた認定基準を満たすことが要件となります。グレード１　・・・　きわめて質が高い取り組みを行う優良事業者（最上位）グレード２　・・・　質が高く充実した取り組みを行う優良事業者（上位）グレード３　・・・　基本的な取り組みが充実している優良事業者昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円-2,000円（前年度実績）
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　新宮園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　新宮園の介護職員(正社員)
アクセス	〒506-0035 岐阜県高山市新宮町1322-1 最寄り駅: 高山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:1名要介護3:12名要介護4:44名要介護5:43名・男女数男性:26名女性:74名・年齢構成平均年齢:88歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:2名 75歳-84歳:21名 85歳-94歳:60名 95歳以上:16名平均要介護度4.18
スタッフ体制	総従業者数:80名介護職員数:常勤41名・非常勤8名経験年数5年以上の介護職員の割合:71.4％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・毎食毎に選択性を実施・毎週4-5回ボランティアの協力による「喫茶店」の営業や「音楽会」の開催等