三浦老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】216,000円〜266,000円

住所: 岐阜県岐阜市鏡島精華3-17-5

最寄り駅: 西岐阜、穂積、岐阜

最終更新日：: 2026/06/30

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求人のおすすめポイント

三浦老人保健施設の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岐阜県岐阜市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【スキルアップ・経験重視】学びたい方
＜こんな方にぴったり＞「医療・リハビリ・看取りまで幅広く経験したい」「資格を取りたい」
・おすすめポイント
内科併設で医療体制が厚く、リハビリから看取りまで「介護老人保健施設の全て」を学べます。
資格支援:試験費用全額負担やキャリア段位制度があり、学ぶ意欲を金銭面でもバックアップ。

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【生活コスト・実利重視】出費を抑えたい方
＜こんな方にぴったり＞「食費を節約したい」「希望休はしっかり取りたい」
・おすすめポイント
昼食が1回200円で食べられるのは破格。毎日の食費を大幅に節約できます。
月2日の希望休取得が可能で、予定も調整しやすい環境です。

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【割り切り・経験者】介護老人保健施設のリアルを知る方
＜こんな方にぴったり＞「キラキラした職場より、落ち着いた環境がいい」「ある程度の忙しさは想定内」
・おすすめポイント
小学校に隣接し、自然を感じられる落ち着いた立地です。
程よい距離感:「全体的に『そういうものかな』と割り切れている」という声があり、過度な期待や干渉がないサバサバした雰囲気です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・身体介助（お風呂・排泄〈おむつ交換〉・着替え等の介助）・食事介助・生活支援【その他業務】レクリエーション:なし調理:なし看取り対応:あり・夜間看護師いない珍しい老人保健施設です。（近くに病院があるので緊急時はオンコールで医師はいます）
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】216,000円-266,000円 [内訳] ・基本給:170,000円-205,000円・夜勤手当:24,000円-28,000円介護福祉士以外:6,000円/回（月4回程度）介護福祉士:7,000円/回（月4回程度）・早番手当:2,000円-3,000円（月2回-3回程度　1,000円/回）・資格手当　初任者研修:15,000円　実務者研修:15,000円　介護福祉士:25,000円　ケアマネジャー:30,000円・処遇改善手当:5,000円【昇給制度】有り・定期昇給:1回/年月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:30 09:00-18:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日-10日休）希望休:月2日程度取得できます【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 単身用・世帯用有交通費支給: 有（上限:15,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服支給（入職1ヶ月後）・復職制度結婚・出産・配偶者の転勤などで一旦会社を退職した方については復職が可能。
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員によるオリエンテーション喀痰吸引研修有キャリアパス制度: 有り昇給:年1回初任者研修資格支援制度があります
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	三浦老人保健施設
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	三浦老人保健施設の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒501-0112 岐阜県岐阜市鏡島精華3-17-5 最寄り駅: 西岐阜、穂積、岐阜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:5名要介護2:7名要介護3:16名要介護4:9名要介護5:18名
スタッフ体制	総従業者数:46名介護職員数:常勤17名・非常勤7名経験年数10年以上の介護職員の割合:41.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）室内、敷地内禁煙
理念	・住み慣れた地域でいつまでも健やかな生活が送れるよう、中核病院・他科診療所との連携をはかり適切な医療・介護を提供する施設を目指します。・安心・安全・安楽な環境で、親身の介護サービスを提供できるよう全職員が一丸となって取り組みます。・気配り、思いやりのプロとして専門性を高め、日々向上する意識をもった職員育成を行いサービスの質の向上を努めてまいります。