介護老人保健施設四季の森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】192,200円〜 前年度賞与実績: 年2回(6月15日・12月15日支給)基本給の3.0ヶ月(年) (1年以上の勤務者) |
| 契約期間 | |
| 勤務時間 |
8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】通所リハビリテーションにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】(入力なし)※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】(入力なし)※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】週3日‐5日 【勤務時間】8:30‐13:00※時間の相談も可能 【休憩】(入力なし) 【残業時間】(入力なし) ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:【なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上】 【給与形態】 時給制 介護福祉士:1,250円 実務者研修:1,200円 【手当】交通費支給(上限●●円/月)、賞与:なし/あり(寸志) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】(入力なし) 【休日】(入力なし) 夏季休暇(有・無)、年末年始休暇(有・無)、年次有給休暇(付与日数:入力なし) 【雇用期間】雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限(通算期間または回数)を入力してください 【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】(入力なし) |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設四季の森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町778-1 最寄り駅: 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:27名
要介護3:16名
要介護4:26名
要介護5:11名
平均要介護度3.01 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)60名
介護職員数31名 【公表】
夜勤を行う従業員数:50名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設建物内は全館禁煙、来客者用として施設駐車場内に1ヶ所設置 |
| 理念 | 【公表】 残された機能の維持拡大を目的にアセスメントし、個別の介護計画を立案提供する。慈愛の行動化を理念とし、精神的なフォローアップを重視いたし生活リハビリに対して、自主的な意志を尊重している。 |
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