小規模多機能センター長善のさとの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(燕市/新潟県)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能センター長善のさとの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、新潟県燕市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・運営母体の吉田福祉会は、新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
・年間休日が119日と多くプライベートや家庭との両立も可能です。
※1日8時間の事業所は月9日休み、年間休日108日
・産業カウンセラーと業務委託契約しており、職員・家族共にカウンセリングを受けることが可能です。
・研修制度が充実しておりスキルアップも可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能センターにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許 |
| 給与 | 【月給】193,550円‐ [内訳] ・基本給:164,750円-173,350円 ・制服手当:800円 ・夜勤手当:28,000円（3,500円/回・月8回程度） 【その他手当】 ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤手当は夜勤9回目からは4,200円 ・扶養手当: 22歳以下の扶養親族10,000円 世帯主は13,000円 65歳以上または障害者の扶養家族8,000円 ・制服手当:800円/月 【昇給】 昇給年1回（1,500円-2,800円） 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 介護職は、入職時有期スタート 試用期間: 有り 期間:2週間 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早番 07:00-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 寮: 無 交通費支給: 有（上限21,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断年1回（夜勤者は年2回） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能センターにおける介護業務全般 【勤務時間】07:00-19:30※勤務時間・曜日要相談 【給与形態】時給制:1,065円- 【手当】 処遇改善手当:8,000円 制服手当:600円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能センター長善のさと |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒959-0227 新潟県燕市粟生津字下組55番地 最寄り駅: 粟生津、南吉田、分水 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.1歳
要支援1:0名
要支援2:3名
要介護1:4名
要介護2:9名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:1名
平均要介護度1.65 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・特別な特色はないが、本人の様態や希望に応じて「訪問」「通い」「宿泊」サービスを組み合わせて、「自宅で継続して生活するために」必要な支援を大切にしている。 |
小規模多機能センター長善のさとの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能センター長善のさと様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
