小規模多機能ホーム南三陸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)

求人のおすすめポイント

小規模多機能ホーム南三陸の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県本吉郡南三陸町にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・複数施設保有の法人ですが、原則転勤はありません。
・送迎の際も軽自動車があるので、大型車の運転ができなくても安心です。
・研修体制もバッチリです。
コヤマカレッジを法人内(職員は無料)で実施しています。
研修はシフトを調整して勤務時間外で行われますが、お休みを利用して半年くらいかけてじっくりと学習が出来ます。模擬試験までは無料でトライ出来ます。最近では介護福祉士の合格率がかなり高くなったそうです。
・遅番・夜勤は無理せず習熟度によってスタートします。いきなり夜勤を始める事はありません。
入社してすぐはプリセプター制度を導入しているので日勤・早番からスタートします。
先輩が業務のいろはを教えてくれます。達成度評価(各ケア項目を評価)を採用して、各ケアがクリアできたら遅番・夜勤へのステップへ進めます。
・20代-30代もリーダーとして活躍中です。
スキル・リーダーシップの取れる方は、20代からリーダーになって活躍しています。
リーダーの資質を高める研修も多く揃っています。
例:リーダー研修　主任研修　中級研修(法人内で仙台や東京で研修、年間3回-4回)
・寮があります。
事業所から半径3km外にお住いの方は、寮を利用できます。
｢単身用、家族用｣の賃貸物件があり21,000円の負担を事業所がしてくれます。
オール電化でIHコンロ、風呂・トイレ別・エアコン付きのお部屋で
更新料が無いのでお得に生活出来ます。
・有給取得率高水準を目指しています。
従業員がお休みをとるには人材の確保は常に必要と考えています。
やむを得ない退職はありますが、従業員が無理なく働けるように人材を確保して
有給が取りやすい環境を目指しています。
2019年は平均有給取得日数が10日前後で大幅に改善しています。