宮城県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは宮城県の介護職求人を1,045件掲載しています。宮城県における介護施設数は3,356件(※1)と全国で21番目に多く、65歳以上の高齢者の数は659,444人(※2)と15番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約196人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、岩手県はボーナスや住宅手当などが福利厚生としてある求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典：JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典：e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
宮城県の求人
- グループホーム
ニチイケアセンター仙台福室の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,550円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区福室5-4-38
- 最寄り駅
- 陸前高砂、福田町、中野栄
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/19
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】227,100円〜291,750円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1
- 最寄り駅
- 黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)、東仙台
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担してくれるので、働きながら資格取得を目指すことができます。
・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
共生型福祉施設もりのひろば放課後等デイサービスの児童指導員(契約社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区松森字沢目14番地の2
- 最寄り駅
- 黒松(仙台)、八乙女、旭ケ丘(仙台)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴：「療育」にご興味あるお方のオススメです！】
※療育：障害のあるお子さまやその可能性のあるお子さまに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将来の自立と社会参加を目指し支援をすることです。
一般的な放課後デイサービスに比べ、利用者様と比べた職員の数が大変多い点が特徴です！職員数多く、多くの職員がお子様1人1人に向き合い「療育」を実現することができる環境です。
職員数が少なく、事実上見守りにのみ徹底せざるを得ない職場とは違い、療育を通したお子様の成長に関わることができます。
⇒その分お子様ごとの療育計画(プログラム)の作成を始めとして、仕事も多く大変な部分も多くなりますが、お子様の「できること」を増やしていく・見つけていくことに皆様強いやりがいを見出し勤務を続けられています！
【お休みの取りやすい環境です！】
上記の通り職員数が多いため、休みも比較的取りやすい環境です。
職員数が極めて少ない環境だと代理で勤務する方を見つけられず休みを諦めざるを得ないケースがあるかと思いますが、1日あたりの稼働人員が元々多いため、多少の穴が開いても問題なく営業できる状況です！
【社有車を自由に使うことができます！】
基本的には一人ひとりに社有車が付与されており、社有車を仕事だけでなくプライベートでも使用することができます！(有料：30円／km)
⇒車がない方でも社有車の通勤が可能です！また、車が欲しいが購入資金に困っているという方いにとっては実質的に車をレンタルし続けることができるメリットがあります！
最終更新日 : 2025/04/18
- 障がい者支援
にじいろの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野2-1-67
- 最寄り駅
- 長町一丁目、長町、河原町(仙台)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・【障害者支援に特化した法人】
仙台市を中心に13の障害者関連の施設を展開しており、軽度の障害から重度の障害まで対応できる環境を整えています。
設立から40年以上経っており、宮城県の障害者支援分野の先駆けとなってきた法人です。
これから障害者ケアの勉強をしていきたい方も、今まで障害者支援ケアをやられてきた方も学べる環境が整っています。
・【キャリアについて】
法人でキャリアバス制度を導入し、職員が明確な目標を持てるようにしています。
具体的には、「一般職」「指導職」「管理職」「経営陣」とわかれており、さらにその中でも役職などが分かれていますので、自分の目標を立てやすいです。
さらに、キャリアアップまでの平均的な年数やそのポジションの平均給与も公開しているので、ライフプランも考えやすいです。
・【資格取得支援】
障害者ケアの施設では珍しく資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士を取得の際には、取得費用の半額を会社が支給してくれる制度があります。
※上限50,000円
・【研修制度】
研修制度にも力を入れており、入社してから座学研修と現場研修が両方あります。
座学研修
・社会人としての基礎研修
・障害の特性・種類に関する研修
・障害福祉の制度に関する研修 など
現場研修
・マニュアルに沿った実務研修
・車いす操作等の研修
・感染症予防の研修 など
他にも様々な研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2025/04/18
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅木もれ陽の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,100円〜
- 住所
- 宮城県登米市中田町石森字室木333番地
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 駅近
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
ももせクリニック通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】193,400円〜241,300円
- 住所
- 宮城県塩竈市清水沢４ー３７ー２０
- 最寄り駅
- 利府、本塩釜、東塩釜
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【高給与な求人です】
退職金、賞与など福利厚生が充実しています。
介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。
【年間休日122日とプライベートと両立しやすい】
夏季休暇、年末年始もお休みがございます。
【教育・研修制度が充実】
入職後は3ヶ月間、先輩社員がマンツーマン指導をしてもらえます。しっかり覚えてもらい、夜勤に入るまでは半年ほど時間をかけて教育していきます。
経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。
各年齢の職員がいるので、例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
【職場の雰囲気】
プロ意識が高く、プライベートと仕事の線引きをしっかりとしていて、テキパキと働かれる方が多いのが特徴です。
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター虹の丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】299,700円〜379,700円
- 住所
- 宮城県石巻市須江字しらさぎ台1丁目8番地
- 最寄り駅
- 佳景山、曽波神、鹿又
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・開業20年目の会社で、地元から信頼と実績がある法人です。
訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、居宅支援が併設しているため、利用者様に総合的なサービスを提供しています。
アットホームで働きやすい環境で、なんと離職率はほぼ0％です。
・管理者業務の引継ぎもしっかり行えるため、管理者経験は不問です。
素直なお人柄を重視しており、チャレンジしたい方大歓迎です。
・土日休み、残業ほぼなしでワークライフバランス◎福利厚生も完備しています。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 泉和荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【時給】1,000円〜1,050円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区根白石字新坂上16-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・従来型の施設ですが、2024年に居室の改修があり、個室的多床室になりました。
感染症対策、プライバシーの保護、居住区画の快適性が向上しました。
・地域・幼児教育との共生を理念に掲げています。
・幼稚園と隣接しており、子供達とのふれあいを通して楽しみのある生活が送れるようにケアプラン作成をしております。
・また近隣地域の社会福祉協議会、育成会との連携、小中高校生との交流も行っております。
・賞与3ヶ月と高給与です。
・住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しています。
・初任者研修をお持ちの方で年収3,200,000円スタートの実績も有り、高給与が狙える求人です。
・月に2度ある会議(計3時間程度)以外の残業はほとんどなく、定時退社を徹底しています。
勿論、職員の急な休みなどに起因するやむを得ない残業はありますが、その場合の残業代もしっかり支給されます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームけいけん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜247,000円
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字境119-1
- 最寄り駅
- 逢隈、岩沼、亘理
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★無資格・未経験の応募が可能！
介護職の資格を持っていない方や経験がない方でも正社員として応募ができます！
※無資格・未経験で正社員として検討していただけるのは、県内を見ても貴重な法人です！
その理由としては介護職に興味を持っている方を応援したいという法人の考えと、入社した後に教育・研修できるという法人の自信です！
もちろん有資格者や経験者の方でも応募ができますので門戸が広く開かれています！
★研修体制★
上記で無資格・未経験の方も応募が可能と記載したのですが、
その理由の具体例として、毎週木曜日に理事長が自ら研修を行ってくれます！！
定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります！
また、無資格・未経験の方以外も参加できるので、
より知識を深めたい方にもおすすめです！！
★資格取得制度
初任者研修、実務者研修の受講料の8割を法人が負担してくれます！
※基本的に初任者研修、実務者研修の受講は約8万円～約15万円ほどかかるので、自己負担が2割は格安です！
※但し、勤続1年以上務めたのちに法人要件を満たした場合。
★賞与4.0か月！残業ほぼなし！
賞与が4か月分出る法人は宮城県全体でも非常に貴重です！
経験を重ねていく毎に昇給もあるので、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます！
また、法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます！
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第二和香園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,800円〜207,500円
- 住所
- 宮城県石巻市大瓜字箕輪17
- 最寄り駅
- 陸前稲井、石巻、陸前山下
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・石巻市内の非常に大きな法人です。
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど様々な施設を運営しております。
「いろいろな施設形態で経験を積みたい」や「転職はしたくないけど、自分にあった施設形態を探したい」と思われている方には非常におすすめです。
また、グループ法人の中には病院も有しており、安心の医療サポート体制が整っているので、万が一の際の安心して働くことができます。
・地域でも珍しいケアハウスという施設形態です。
ケアハウスとは、身のまわりのことが自分でできる方（自立）のお部屋と要支援・要介護状態の方のお部屋を用意している混合型施設です。
そのため介護が必要な方の割合が他の施設より少なく、介護が必要な方に濃いケアができるとともにご自身の身体的負担も軽くすることができます。
また、介護が必要でない方とのかかわり方～継続的な介護が必要な介護度が重めの方まで入居されているので、幅広いケアを学びたい方にもぴったりです。
※要介護が必要な方が約6割
・研修体制も充実しております。
入社後、新人研修として定期的に外部講師を招き研修を受けることができます。
定期的に行われるので「施設内の方には今更聞けない」や「恥ずかしくて聞けない」といったことも外部の方だと聞きやすく、問題が解決しやすいです。
また、介護職だけでもユニットケアリーダー研修、認知症介護実践研修、介護職員部門、喀痰吸引等の実施研修、認知症介護実践リーダー研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
・職員関係が良好です。
職員同士で定期的に懇親会を開催したり、季節毎のイベントをしたりしており、繋がりとチームワークを大事にする風土があります。
また、会社を上げて新年会や新人職員歓迎会などの催し物を企画しているので、「自分から話しかけるのは苦手…」という方、「コミュニケーションに自信がない」という方でも安心です。職員間で仲良くなるきっかけをくれるので職場でのコミュニケーションも円滑になります。
※参加は強制ではありませんので、ご安心下さい。
最終更新日 : 2025/04/18
- 訪問介護・定期巡回
悠泉 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】207,000円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2-1-3
- 最寄り駅
- 東塩釜、本塩釜、西塩釜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経営者との距離が近く、自分の意見が発信しやすい環境です。
・誕生月に有給休暇とプレゼントのお祝い制度があります。働く職員の事を第一に考えています。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にオススメです。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷の児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜225,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東4丁目21-1 101
- 最寄り駅
- 岩切、東仙台、小鶴新田
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
集団や個別活動を通して、他社や地域との交流や感覚、知覚、認知機能を育成しております。また、もりのひろばを利用される皆様と共に共生しながら、様々な経験を積むことができます。余剰採用でございますので、今後さらに働きやすい環境となることが間違いございません。是非一度ご相談いただければ幸いでございます。
最終更新日 : 2025/04/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ宮千代の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10
- 最寄り駅
- 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、宮城野原
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置き、ソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っています。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
さくら療育園しおがまの児童指導員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 宮城県塩竈市みのが丘13 みのが丘アベニュー
- 最寄り駅
- 本塩釜、西塩釜、東塩釜
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/04/18
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター大河原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(柴田郡大河原町/宮城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町字新青川11-12
- 最寄り駅
- 大河原(宮城)、船岡(宮城)、東船岡
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/18
- 有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,800円〜196,800円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- 最寄り駅
- 長町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2025/04/18
- 病院・クリニック・診療所
杜都千愛病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】223,300円〜268,300円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
- 最寄り駅
- 富沢、長町南、太子堂
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・120床（2病棟）の認知症病棟と約150床（3病棟）の療養病棟がある病院です。
今回は介護員の募集ですが、病院では看護助手の方がベッドメイキングや看護師さんが使う器具などの対応をしてくださるので、介助に専念できる環境です。
・転倒による事故防止のため床に10cmのクッション材を使用しています。また身体拘束をしないことを掲げており、認知症ケアの蓄積に自信とプライドを持って、いかなる症状の患者様に対しても快適な生活が過ごせるようケアを提供しています。
・外来も入院も完全予約制になるので残業があまり発生しません。
産休・育休はほぼ100％取得、有給取得率は9割以上です。子育て理解があります。
最終更新日 : 2025/04/18
- 有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・高森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】165,500円〜222,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森２丁目１－４７
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。まず一度HPをご覧ください。
利用者様に楽しんで頂けるように、夏祭りやクリスマス、BBQ等のイベントも開催しています。業務として行いますのでサービス残業等ではございません。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。研修も充実しており、接遇マナーや実務研修、理念研修等を自社の研修チームでカリキュラムを組んで、じっくりと深く学ぶ事が出来ます。介護職員としてのスキルだけでなく多くの事を学ぶ事が出来ます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担してくれます。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約8万円-15万円かかってしまいますので、かなりお得です！
【一貫した採用活動を行っているので、職場環境は良いです】
採用の基準の一つに「人としての優しさを持っているか」が含まれています。スキルや経験の実での採用活動ではなく、お人柄の部分も採用可否にかかわるので、実際に働いている方も良い方が多いとの事でした。
【高給与求人です】
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的ですね。
年間賞与も約4.0か月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム茂庭台あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜328,400円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15番25号
- 最寄り駅
- 陸前落合、愛子
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豊富な福利厚生がございます】
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院された際は、法人加入の保険より、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・キャリアパス制度を導入しておりますので、キャリア志向のある方にも良い環境でございます。
・職員のメンタルヘルスにも力を入れており、専用ダイヤルを使った相談窓口を設けております。
【長く働ける環境です】
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと、末永く働いていただけます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金を受け取ることができます。
・実際に70歳を過ぎても延長雇用で働いている方もいらっしゃり、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・具体的な取り組みとして、ご相談のうえ日勤帯のみの働き方への変更や、福利厚生を活用して休職の対応を行うなどの対応をしております。
【お人柄をとても重要視している施設です】
・採用において重要視している部分は、お人柄だそうです。利用者様にだけでなく、一緒に働くスタッフにも優しく接することができる方を大切にした採用活動を行っております。そのため、施設内で良い人間関係を築けるよう努めております。
最終更新日 : 2025/04/18
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームラスール泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜312,000円
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字萱場中43
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。
実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。
さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。
介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと資格取得のためのサポート体制が充実しております。
湖星会の職員（湖山医療福祉グループの職員）は、資格や経験がない方で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。
・キャリアパスのロードマップがあります。
介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。
自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
・フォロー体制もばっちりです。
各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため
着実に成長ができます。
・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。
8時間の夜勤で、一回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2025/04/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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