特別養護老人ホーム うぐいすの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム うぐいすの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県栗原市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・総定員40名の小規模特別養護老人ホームです。大規模ではないため、利用者さん同士も顔見知りが多く、仲が良い家族のような施設作りを志しています。
・地域の町並みに見立てた造りになっており、公民館や床屋といった名前を付けて、地域での生活感を演出しています。
・「利用者さんの生きがい、やりがいを少しでも引き出すには」という思考が常に行き交っています。
・受講料全額負担やシフト調整など、資格取得のサポートもあります。（※法人規定あり）
・宮城県の広域で複数施設を運営する大型法人です。経営母体が大きいので、安定した就業が期待できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】193,000円- [内訳] ・基本給:163,000円- ・夜勤手当:25,000円（5,000円/回、月5回で計上） ・処遇改善補助金手当:5,000円 ※基本給は最終学歴、経験により優遇措置あり 【その他手当】 ・処遇改善手当:264,000円（実績）を6月・12月に分け支給 ・特定改善手当（介護福祉士）:168,000円（実績）を6月・12月に分け支給 ・住居手当:上限 20,000円/月 ・扶養手当:上限 36,000円/月 ・就業支度金制度有り。7ヶ月で3回に分けて計50,000円を支給 前年度賞与実績: 年2回 1年目:計2.4ヶ月分、2年目以降:計4.5ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限23,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得助成制度、海外派遣研修制度等 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム うぐいすの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒989-5402 宮城県栗原市鶯沢南郷広面46 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:1名
要介護3:4名
要介護4:15名
要介護5:9名
平均要介護度4.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）28名
介護職員数18名 【夜勤体制】
2名対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 地域との交流を積極的に実施し、施設に入居してもこれまでの生活様式を継続できるように支援する。 |
特別養護老人ホーム うぐいすの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム うぐいすの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。