いちょうの里グループホームぎんなん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
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求人のおすすめポイント
いちょうの里グループホームぎんなん荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県栗原市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・母体法人は社会福祉法人迫川会で、多数の関連施設の異動も可能で幅広い介護技能が身に着けられます。
・年間休日は120日以上と充実しており、メリハリをつけて就業いただけます。
・職員親睦会など、業務以外で職員同士が交流できる場が多数用意しています。
・介護経験の多少以上に、介護にかかわる熱意を評価する法人です。
・夜勤に入りたい方は入れるよう、夜勤回数も相談が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・身の周りのお世話、レクリエーションサポート ・身体介護、食事介助、入浴介助、その他付随する業務 【利用者数】 ・特別養護老人ホーム(従来型50床、ショートスティ10床、ユ ニット型10床) |
| 応募資格 |
未経験者: NG 介護福祉士尚可 |
| 給与 | 【月給】201,100円- [内訳] ・基本給：134,250円-163,150円 ・処遇改善手当： 31,700円 ・特定処遇改善手当： 9,150円 ・処遇改善支援手当： 6,000円 ・夜勤手当：5,000円/回※月4- 6回あり 【その他手当】 ・資格手当 ・扶養手当 ・住居手当あり ※給与規定による ※国の制度により支給。年によって変動があります。 ※欠勤控除有り 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 2,359,500円-2,860,100円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
6:30-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給(上限なし)） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・認知症介護実践者研修受講による知識の向上 キャリアパス制度: 有り 昇給 有り金額 1月あたり 1,700 円 (前年度実績) |
| シフト回数目安 | 夜勤月4‐6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | いちょうの里グループホームぎんなん荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒987-2203 宮城県栗原市築館字下宮野館108 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.6歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：8名
要介護3：2名
要介護4：5名
要介護5：0名
平均要介護度2.50 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17名
介護職員数14名 夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症のため、日常生活に介護が必要になった高齢者に住み慣れた地域でより家庭に近い環境の元楽しくゆったり過ごしていただく。 |
いちょうの里グループホームぎんなん荘の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、いちょうの里グループホームぎんなん荘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。