グループホーム　あおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

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グループホーム　あおぞらの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、和歌山県和歌山市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

★複数施設を運営している会社なので、様々な経験が積めます。
★夜勤は食事休憩1時間、仮眠4時間です！しっかり休みが取れる環境です♪
★少人数の施設なので一人ひとりに合わせたケアが可能です。
★調理業務は外部委託なのでありません！料理が苦手な方でも安心です。
★シフトが日勤と夜勤のみですので、プライベートとの両立がしやすいです

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】219,000円～ [内訳] ・基本給：145,000円～・夜勤手当：5,000円/月(月8回) ・夜勤特別手当：24,000円～・処遇改善手当：10,000円～(能力により支給) ・特別処遇改善手当：有(能力により支給) 【その他手当】・昇給：年1回・残業代：全額支給・扶養手当：無・住宅手当：無・資格支援制度：有(保有資格により手当有り) 前年度賞与実績: 年2回　300,000円～400,000円年収例: 2,928,000円～
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤は3ヶ月ごと試用期間: 有り 3ヶ月　試用期間終了後、能力に応じて昇給あり。定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（99歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00～18:00 18:00～09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日・シフト制
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無車通勤: 可退職金: 有・再雇用：本人により決定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【非常勤】募集：有＜ありの場合＞【夜勤専従】・日給：14,000円・勤務時間：18:00～翌9:00 ・勤務回数：週2回～週3回・交通費：なし・手当の無・正社員登用：有　※過去3年で法人全体で20名実績・入職後の研修やフォロー体制：OJT ・時間外・休日の研修：無・入力業務：手書き【仕事内容】＜入所＞・設立：2009年・定員数：18名・平均要介護度：2.5 ・入浴業務：有（5～7名/日）　体制：2名　回数：週2回・入浴種類：一般浴（個浴) ・夜勤体制：　2名（介護士：2名）・看取り：有・看護師24時間常駐：無・緊急時の対応：オンコール対応の有・スタッフの年齢層：40代が多い（男女比＝男1：女5）・夜勤の開始時期：入社後1ヵ月後　※目安・定年後の条件変動：有・時間外・休日の研修：無・希望休：要相談・カルテ・記録入力業務：手書き（紙）・制服貸与：有・法人内異動：有・入職後の研修やフォロー体制：有・調理業務：外部委託

事業所について

事業所名	グループホーム　あおぞら
施設形態	グループホーム
アクセス	車通勤可〒641-0053 和歌山県和歌山市打越町3-30 最寄り駅: 宮前、紀三井寺、竈山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）92.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：1名要介護3：2名要介護4：0名要介護5：0名平均要介護度1.83
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）9人介護職員数7人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:1人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
理念	【公表】季節に応じたレクリエーションの提供。又、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営むことが出来るよう生活機能の維持向上に努める。

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グループホーム　あおぞらの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、グループホーム　あおぞら様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】219,000円～ [内訳] ・基本給：145,000円～・夜勤手当：5,000円/月(月8回) ・夜勤特別手当：24,000円～・処遇改善手当：10,000円～(能力により支給) ・特別処遇改善手当：有(能力により支給) 【その他手当】・昇給：年1回・残業代：全額支給・扶養手当：無・住宅手当：無・資格支援制度：有(保有資格により手当有り) 前年度賞与実績: 年2回　300,000円～400,000円年収例: 2,928,000円～
契約期間	契約期間の定め: 無し非常勤は3ヶ月ごと試用期間: 有り 3ヶ月　試用期間終了後、能力に応じて昇給あり。定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（99歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 09:00～18:00 18:00～09:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日・シフト制
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無車通勤: 可退職金: 有・再雇用：本人により決定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【非常勤】募集：有＜ありの場合＞【夜勤専従】・日給：14,000円・勤務時間：18:00～翌9:00 ・勤務回数：週2回～週3回・交通費：なし・手当の無・正社員登用：有　※過去3年で法人全体で20名実績・入職後の研修やフォロー体制：OJT ・時間外・休日の研修：無・入力業務：手書き【仕事内容】＜入所＞・設立：2009年・定員数：18名・平均要介護度：2.5 ・入浴業務：有（5～7名/日）　体制：2名　回数：週2回・入浴種類：一般浴（個浴) ・夜勤体制：　2名（介護士：2名）・看取り：有・看護師24時間常駐：無・緊急時の対応：オンコール対応の有・スタッフの年齢層：40代が多い（男女比＝男1：女5）・夜勤の開始時期：入社後1ヵ月後　※目安・定年後の条件変動：有・時間外・休日の研修：無・希望休：要相談・カルテ・記録入力業務：手書き（紙）・制服貸与：有・法人内異動：有・入職後の研修やフォロー体制：有・調理業務：外部委託

事業所について

事業所名	グループホーム　あおぞら
施設形態	グループホーム
アクセス	車通勤可〒641-0053 和歌山県和歌山市打越町3-30 最寄り駅: 宮前、紀三井寺、竈山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）92.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：1名要介護3：2名要介護4：0名要介護5：0名平均要介護度1.83
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）9人介護職員数7人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:1人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
理念	【公表】季節に応じたレクリエーションの提供。又、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営むことが出来るよう生活機能の維持向上に努める。