愛媛生協病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】179,600円〜232,100円
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1091-1
- 最寄り駅
- 久米、北久米、鷹ノ子
- 最終更新日：
- 2026/09/03
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
「いのちの平等」という理念を掲げています。
【ケアの考え】
無差別・平等を掲げ、紹介状のない方への追加費用や入院時の差額ベッド代を不要とし、患者様一人ひとりの生活環境や想いに寄り添った心のこもったケアを提供しています。起立補助器やスライディングシートなどの機器を活用した身体負担の少ないケアも積極的に推進しています。
【運営上大切にしていること】
看護師と介護職員の間に職種間の壁がなく、良好でフラット関係性が築かれています。経営や運営においては、差額ベッド代を徴収しない「いのちの平等」を大切にし、誰もが平等に医療を受けられるチーム医療の推進を優先しています。
【組織風土醸成の取り組み】
医師から看護職員、リハビリ職まで異なる専門職が連携するチーム医療を大切にしています。また、毎月介護助手のみの個別部会を開催し、部署の主任や総看護師長も交えて現場の課題や困り事を気軽に相談し合える風通しの良い環境作りに取り組んでいます。
求人のおすすめポイント
愛媛生協病院の看護助手（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・無差別・平等を掲げ、患者様に寄り添うケアを実践しています。
「いのちの平等」を理念に掲げ、経済的な理由で治療を受ける機会が妨げられないよう、差額ベッド代をいただいていません。患者様一人ひとりに寄り添った、心のこもったケアを提供したい方に最適な環境です。
・残業ほぼなし、豊富な休暇制度です。プライベートを大切にできる職場です。
残業はほとんどなく、夏季・年末年始休暇に加えて、時間単位で取得可能な有給休暇制度も整っています。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
・手厚い福利厚生が魅力です。生協ならではの安心の待遇です。
賞与年2回はもちろん、住宅手当や家族手当も支給。さらに、勤続3年以上で退職金制度があり、生協独自の医療費補填制度も利用できます。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
・充実の研修制度でスキルアップできます。経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
新人研修やプリセプター制度、他職種と合同で行う研修など、法人全体で職員の成長をサポートする体制が整っています。経験の有無にかかわらず、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
・松山市の二次救急輪番病院として急性期医療を担う病院です。多職種連携でチーム医療を推進します。
医師や看護師、リハビリスタッフなど多職種が連携し、地域住民の健康を支える「チーム医療」を大切にしています。病院内でのケアにとどまらず、地域貢献に関心のある方にもやりがいのある職場です。
