小規模多機能型居宅介護竹の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

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小規模多機能型居宅介護竹の郷の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能居宅介護事業所、ショートステイのある複合施設で介護職としてのスキルを身に付けやすい環境です。
・初任者研修の資格取得支援もあり無資格の方でもキャリアアップが見込めます。
・建物内に複数施設があるので、夜勤緊急時なども安心して対応できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	■介護福祉士以外【給与】226,000円- ・基本給:160,000-190,000円・夜勤手当:32,000円（月4回程度　8,000円/回）・処遇改善手当:22,000円・特定処遇改善:5,000-10,000円・処遇改善支援手当:7,000円・資格手当:0-5,000円（初任者、実務者5,000円） ■介護福祉士【給与】236,000円- ・基本給:160,000円 -190,000円・夜勤手当:32,000円（月4回程度　8,000円/回）・処遇改善手当:22,000円・特定処遇改善:5,000-10,000円・処遇改善支援手当:7,000円・資格手当:10,000-20,000円 ■共通【その他手当】・家族手当:有（配偶者10,000円、お子様1人目10,000円、2人目以降3,000円）・住宅手当:有（10,000円）・日曜日出勤手当:半日1,000円　1日2,000円・残業代:全額支給・昇給:年1回前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月分年収例: 3,192,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 2ヶ月　労働条件変動有：時給1,000-1,200円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 09:00-18:00 09:30-18:30 18:30-翌08:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 99日産休・育休取得実績: 有週休2日制（シフト制）希望休:2-3日程度年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支:月額:15,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員に付いてOJT ・資格支援制度：有（初任者の取得費用や日程調整　1年以上の勤務が条件となります）・時間外・休日の研修：無（現状なしだが変更の可能性あり）
シフト回数目安	・夜勤回数：4回程度・夜勤の開始時期：入社後2-3ヶ月　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護竹の郷
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	車通勤可〒799-2662 愛媛県松山市太山寺町1470番地最寄り駅: 伊予和気、梅津寺、港山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：2名要介護3：7名要介護4：1名要介護5：2名平均要介護度2.80
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）14人介護職員数11人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:1人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】家庭的な雰囲気を大切にしてます。利用者様の笑顔をどれだけ増やせるか、いつも心掛けて接しさせていただいております。リハビリの機器も充実しており他事業所の方とも交流しながらリハビリも行っています。

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小規模多機能型居宅介護竹の郷の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、小規模多機能型居宅介護竹の郷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	■介護福祉士以外【給与】226,000円- ・基本給:160,000-190,000円・夜勤手当:32,000円（月4回程度　8,000円/回）・処遇改善手当:22,000円・特定処遇改善:5,000-10,000円・処遇改善支援手当:7,000円・資格手当:0-5,000円（初任者、実務者5,000円） ■介護福祉士【給与】236,000円- ・基本給:160,000円 -190,000円・夜勤手当:32,000円（月4回程度　8,000円/回）・処遇改善手当:22,000円・特定処遇改善:5,000-10,000円・処遇改善支援手当:7,000円・資格手当:10,000-20,000円 ■共通【その他手当】・家族手当:有（配偶者10,000円、お子様1人目10,000円、2人目以降3,000円）・住宅手当:有（10,000円）・日曜日出勤手当:半日1,000円　1日2,000円・残業代:全額支給・昇給:年1回前年度賞与実績: 年2回　計3.0ヶ月分年収例: 3,192,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 2ヶ月　労働条件変動有：時給1,000-1,200円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 09:00-18:00 09:30-18:30 18:30-翌08:30 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 99日産休・育休取得実績: 有週休2日制（シフト制）希望休:2-3日程度年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支:月額:15,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員に付いてOJT ・資格支援制度：有（初任者の取得費用や日程調整　1年以上の勤務が条件となります）・時間外・休日の研修：無（現状なしだが変更の可能性あり）
シフト回数目安	・夜勤回数：4回程度・夜勤の開始時期：入社後2-3ヶ月　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護竹の郷
施設形態	小規模多機能型居宅介護
アクセス	車通勤可〒799-2662 愛媛県松山市太山寺町1470番地最寄り駅: 伊予和気、梅津寺、港山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：2名要介護3：7名要介護4：1名要介護5：2名平均要介護度2.80
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）14人介護職員数11人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:1人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】家庭的な雰囲気を大切にしてます。利用者様の笑顔をどれだけ増やせるか、いつも心掛けて接しさせていただいております。リハビリの機器も充実しており他事業所の方とも交流しながらリハビリも行っています。