有料老人ホームオリーブの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】227,000円〜
- 住所
- 愛媛県今治市大西町紺原甲828-1
- 最寄り駅
- 大西、波方、波止浜
- 最終更新日：
- 2026/09/11
求人のおすすめポイント
有料老人ホームオリーブの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、愛媛県今治市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・大西クリニックと直結しているので緊急時の対応は万全です。
・退職金制度ございます。
・希望休は3日/月まで出せます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 医療と介護が連携した複合型福祉施設において、介護業務全般を行います。 ・入浴、排泄、食事、口腔ケア等 ・その他季節行事、レクリエーション、創作活動の提供等 【ICT活用詳細（記録）】 電子記録システムが導入されており、タブレットなどのデバイスを使用して記録入力を行います。 【ICT活用詳細（見守り）】 見守りセンサーが導入されています。 【会議・ミーティング頻度】 毎日の情報共有として、午前に申し送りやミーティングを実施しているほか、午後には夜勤スタッフへの引き継ぎの申し送りを行っています。 【周辺業務の分担状況】 清掃業務は居室の環境整備程度に抑えられており、洗濯業務については外部委託を導入しています。 【施設・設備の清潔感維持】 清掃業務については、居室の環境整備程度にとどめられています。 【看護師不在の時間帯】 夜間など看護スタッフが不在となる時間帯がございます。 【看護師や医師が不在の時の連絡方法】 夜間など看護スタッフが不在の際は、施設内の看護スタッフによるオンコール体制が整っています。さらに、医療法人大西クリニックに直結しているため、緊急時のバックアップ体制は万全です。 【多職種連携の具体例】 日勤帯には看護スタッフが2名配置されており、利用者の日々の健康管理において介護スタッフと密に連携しています。また、夜間などの看護スタッフ不在時はオンコール体制が整っています。 |
| 1日の流れ（例） | 【1日の流れ】 日勤の午前は申し送りやバイタル測定、排泄・入浴介助、移乗・移動介助、昼食準備、服薬介助、レクリエーション、環境整備等を行います。午後は入浴・排泄介助、移乗・移動介助、おやつ、レクリエーション、夕食準備、服薬介助、記録業務、夜勤スタッフへの申し送り等を行います。夜勤は夕食・服薬介助、就寝介助、3時間おきの定時巡視、夜間の排泄介助、体位変換、ナースコール対応、環境整備、記録業務、起床介助、朝食準備などを行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】227,000円‐ ［内訳］ 基本給:170,000円 処遇手当:36,000円-50,000円 職能手当:1,000円-20,000円 夜勤手当:20,000円‐30,000円（5,000円/回・月4回-6回にて計上） 【その他手当】 資格手当:10,000円（介護福祉士） 【昇給】あり 1月あたり0円-5,000円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分 |
| 評価制度 | 【昇給の頻度と実績額】 明確な評価シート（評価基準）に基づき評価が行われます。また定期的な面談による頑張りや態度などの定性評価が中心です。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 【希望休・有給相談のルール】 月に3日まで希望休を申請することができます。 【急な欠勤・早退への対応方針】 急な欠勤や早退が発生した場合は、原則としてその日に出勤しているスタッフ間で業務を分担してカバーする体制をとっています。また、状況に応じて公休のスタッフに出勤をお願いすることもあります。 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限10,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 入院時保証保険 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【資格取得支援制度】 資格取得支援制度として、受講費用の一部補助を受けることができます。 |
| 新入社員向けの取り組み | 【具体的な指導・フォロー内容】 最初の3日間程度は見学および実際の業務の体験を行います。その後1ヶ月間は先輩スタッフが付き添って指導や教育を行い、本人の能力を見極めた上で独り立ちとなります。独り立ちした後も、必要に応じて随時指導を継続する体制が整っています。教育担当者はなるべく同一のスタッフとなるよう配慮されますが、シフトによっては他のスタッフが対応することもあります。 【未経験者の前職情報】 未経験から入社したスタッフの前職としては、事務職が多い傾向にあります。 【未経験の立ち上がりプラン】 最初の3日間程度は見学および実際の業務の体験を行います。その後1ヶ月間は先輩スタッフが付き添って指導や教育を行い、本人の能力を見極めた上で独り立ちとなります。独り立ちした後も、必要に応じて随時指導を継続する体制が整っています。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、口腔ケア等 ・その他季節行事、レクリエーション、創作活動の提供など 【勤務日数】週3日-5日 【勤務時間】07:00-16:00、10:00-19:00 または07:00-、-19:00の時間の間の3時間以上 ※7時スタート、また19時終了の勤務のみ相談可能 【給与形態】時給:1,100円-1,300円 土日祝出勤手当:＋100円/時 ＜基本給モデル＞ 初任者研修:1,120円 実務者研修:1,140円 介護福祉士:1,200円 【手当】 昇給:あり 1時間あたり0円-50円（前年度実績） 賞与:あり 5,000円-25,000円（前年度実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】制服貸与あり、リフレッシュルームあり |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホームオリーブ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 有料老人ホームオリーブの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒799-2202 愛媛県今治市大西町紺原甲828-1 最寄り駅: 大西、波方、波止浜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.5以下くらい |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）32名
介護職員数17名 夜勤態勢:2名（各階1名）
※休憩60分を相談しながら回す。 【年齢構成比】 スタッフの年齢層は20代後半から60代前半までと幅広く、様々な世代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。 【男女比】 男性スタッフ5名、女性スタッフ16名が在籍しており、女性の割合が高い職場環境です。 【夜勤対応可能職員数】 夜勤帯は介護スタッフ2名体制で対応を行っています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 施設が本人の生理的な欲求の充足の場だけでなく、住み、安らぎ、満たされ癒される。普通の家、我が家を目指す。 |
有料老人ホームオリーブの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、有料老人ホームオリーブ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
有料老人ホームオリーブについて質問する
気になる点を選択してください
選択肢を読み込み中です
