高齢者グループホーム竹の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
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求人のおすすめポイント
高齢者グループホーム竹の郷の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能居宅介護事業所、ショートステイのある複合施設で介護職としてのスキルを身に付けやすい環境です。
・初任者研修の資格取得支援もあり無資格の方でもキャリアアップが見込めます。
・建物内に複数施設があるので、夜勤緊急時なども安心して対応できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・看護師24時間常駐：無（オンコール対応） ・入浴業務：有 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙）とパソコン入力 ・調理業務：有 1から作る |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | ■介護福祉士以外 【給与】226,000円- ・基本給:160,000-190,000円 ・夜勤手当:32,000円（月4回程度 8,000円/回） ・処遇改善手当:22,000円 ・特定処遇改善:5,000-10,000円 ・処遇改善支援手当:7,000円 ・資格手当:0-5,000円（初任者、実務者5,000円） ■介護福祉士 【給与】236,000円- ・基本給:160,000円 -190,000円 ・夜勤手当:32,000円（月4回程度 8,000円/回） ・処遇改善手当:22,000円 ・特定処遇改善:5,000-10,000円 ・処遇改善支援手当:7,000円 ・資格手当:10,000-20,000円 ■共通 【その他手当】 ・家族手当:有（配偶者10,000円、お子様1人目10,000円、2人目以降3,000円） ・住宅手当:有（10,000円） ・日曜日出勤手当:半日1,000円 1日2,000円 ・残業代:全額支給 ・昇給:年1回 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月分 年収例: 3,192,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 2ヶ月 労働条件変動有：時給1,000-1,200円（未経験の場合は夜勤入るまで時給） 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 99日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給:月額:15,000円/上限） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制：先輩社員に付いてOJT |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数：4回程度 ・夜勤の開始時期：入社後2-3ヶ月 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 高齢者グループホーム竹の郷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒799-2662 愛媛県松山市太山寺町1470番地 最寄り駅: 伊予和気、梅津寺、港山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.5歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：4名
要介護4：4名
要介護5：2名
平均介護度：2.77 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16人
介護職員数8人 ・夜勤体制：2名（介護士：2名）※シフトにより看護師がいる場合もあります |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 リハビリ支援、家事等の必要な日常生活への参加。 |
高齢者グループホーム竹の郷の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、高齢者グループホーム竹の郷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。