サービス付き高齢者住宅 くみのき苑 もず陵南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市北区/大阪府)
- 給与
- 【月給】226,600円〜
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁290番地
- 最寄り駅
- 上野芝、百舌鳥、深井
- 最終更新日：
- 2026/02/13
求人のおすすめポイント
サービス付き高齢者住宅 くみのき苑 もず陵南の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府堺市北区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。
法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。
・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。
・資格取得補助制度あり。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。
・定年65歳(正社員)と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。(再雇用制度あり)
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 利用者の方の心身介護 ※食事・排泄・入浴等の介助 ※レクレーション企画・実践 ※環境整備 【詳細】 ・看取り：無 ・看護師24時間常駐：無 ・緊急時の対応：オンコール対応の有（ドクターメイトという夜間オンコール代行会社を利用） ・入浴業務：有（5-10名程度/日） 体制：1名 回数：週2回 ・入浴種類：一般浴（個浴〇）/リフト浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務：手書き（紙） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】226,600円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.60ヶ月分 年収例: 3,150,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ・契約社員 試用期間: 有り 期間：4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（月9日休み※2月のみ8日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限：20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【育成体制（新卒の場合）】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤体制：2名（介護士：2名/看護師：0名） ・夜勤回数： 週1回-週2回 ・夜勤の開始時期：入社後4ヵ月後※目安 他の事業所での夜勤経験がある方は早い段階での調整を行います |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【夜勤専従パート】 勤務時間:16:00‐翌10:00 休憩120分 給与形態:初任者研修 24,300円 実務者研修 24,600円 介護福祉士 25,000円 【非常勤パート】 ・時給： 1200円-1380円（処遇改善手当及び処遇改善2手当を含む） ・勤務時間：早出7:00-16:00 日勤9:00-18:00 遅出10:00-19:00 11:00-20:00 ・勤務回数：週3回-週5回 ・入職後の研修やフォロー体制 チューター制度にての動きあり 交通費上限：25000円 正社員登用：：有 |
事業所について
| 事業所名 | サービス付き高齢者住宅 くみのき苑 もず陵南 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | サービス付き高齢者住宅 くみのき苑 もず陵南の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3丁290番地 最寄り駅: 上野芝、百舌鳥、深井 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・定員数：名 (現在利用者数：32名 2024年1月現在)
・定年後の条件変動：有 契約職員若しくは時給
・平均要介護度： 3.4 |
| スタッフ体制 | スタッフの年齢層：平均45.8 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙所を設けています |
| 運営法人 |
