| 職種 | |
|---|
| 雇用形態 | |
|---|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般
【入浴介助】日曜・年末年始は除く 着脱:4名 洗体:4名 設備:個浴・歩行浴・リフト浴
【送迎有】軽自動車2台 乗用車3台-4台 ワンボックス4台 |
|---|
| 応募資格 | - 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
|
|---|
| 給与 | ・月給 218,500円〜267,500円 ・基本給 195,000円〜219,000円 ・資格手当 5,000円〜30,000円 ・業務手当 3,000円〜3,000円 ・地域手当 5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当 10,500円〜10,500円 前年度賞与実績: 年2回、約2.00ヶ月-2.50ヶ月分 年収例: 2,677,500円 |
|---|
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
|---|
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
|---|
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 【休日】 日曜日 【休暇】 年末年始:4日(12月31日-1月3日) 有給休暇(法定通り) |
|---|
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(マイカー通勤:上限11,000円 公共交通機関:上限100,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 親睦会年2回(会社負担) 資格取得支援制度上限100,000円(受講料、受験料) ・介護初任者研修 ・介護福祉士 ※料金の半額を資格取得支援金として会社負担 |
|---|
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 OJT制度 カリキュラム:無 基本的には現場で先輩に教えて頂きながら覚える。まずは利用者さんの顔と名前を憶えて頂きます。面談もこまめに行い、個々のスキルに合わせて送迎業務など始めていく。
第二火曜日に任意参加の全体研修があります(月1回) 外部講師を呼び、デイルームで講習を行います。正社員・パートどなたでも参加可能 周辺の施設の職員が全員集まります。
新人研修・管理者研修:年1回 中堅研修:年2回 本社で開催の研修もあります。 |
|---|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
|---|
| 非常勤募集内容 | ・時給 1,200円〜1,300円 ・基本給 1,140円〜1,240円 ・処遇改善手当60円〜60円
・家族手当 (社会保険加入者のみ):(第1扶養者)12,500円(第2扶養者)3,000円(第3扶養者)2,000円(第4扶養者)1,000円 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙)屋外には喫煙所があります。 |
|---|