介護老人保健施設オキドキの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介護（食事排泄入浴衛生管理環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録報告 ・シーツ取替え など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】183,000円〜213,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分程度 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 8:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限100,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与、シューズ支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員によるOJTあり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設オキドキ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒190-0142 東京都あきる野市伊奈477-1 最寄り駅: 武蔵増戸、武蔵引田、武蔵五日市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:4名
要介護3:11名
要介護4:14名
要介護5:10名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:45名
介護職員数:常勤11名・非常勤3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:64.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設置 |
| 理念 | 【公表】 組織理念として「人と社会のケアを通じて、健やかな未来社会を創造する」を掲げ、高齢者誰もの「健やかなる老い」の実現に向けた環境作りや、お手伝いをしたいと考えております。そのために要支援高齢者や要介護高齢者が「健やかなる老い」の実現に必要な家庭環境の中で、在宅介護に携わる家族、さらに高齢者を支える地域の方々と共に、高齢者の生活自立を支援・援助致します。 ご利用者・ご家族等のご希望や医療情報など、ご利用者の状況全般を把握の上で作成した「施設サービス計画」により、豊かな食生活ができるような適時適温の食事の提供、週2回のご利用者の状態に併せた入浴、施設医師や看護師による医学的管理・看護、あるいは介護職、リハビリ専門職員による介護、リハビリテーションなどの提供を行います。また、多くのクラブ活動やレクリエーション活動、あるいは支援相談員による相談援助サービスなど、どれも利用者本位で行っております。転倒事故等を含むアクシデントが発生した場合は、ただちに家族等にご連絡するとともに（アクシデント内容によっては行政へ報告）、施設内ではアクシデントの再発防止のために、原因分析・再発防止をPDCAの管理手法により行っております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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