西宮回生病院の看護助手(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 住所
- 兵庫県西宮市大浜町1-4
- 最寄り駅
- 香櫨園、打出、さくら夙川
- 最終更新日：
- 2026/07/07
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
助けを求めるすべての人を、原則として見捨てません。不安を感じている方に対しては、まず最初に手を差し伸べることを大切にしています。
【ケアの考え】
患者様が一人ひとりその人らしく入院生活を送れるよう、個性を尊重したケアを行っています。排泄介助では生活リズムを整えるため、夜間はゆっくり休んでいただくことを原則としています。好みや習慣に合わせた、安心できる介助を実践しています。
【管理者の経歴】
現在の病院の管理者は、介護現場の出身であり、法人グループ内でのキャリアを経て、約10年の勤務歴を持つ経験豊富なスタッフです。現場の視点を活かした丁寧なフォローを行っています。また、各部門の責任者が若く、活気に満ちていることも特徴です。
【運営上大切にしていること】
経営上、現場のスタッフに無理をさせない環境づくりを最優先としています。残業を原則として行わない方針の徹底や、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。また、職種間の壁をなくし、すべての職種が対等に対話できる風土を大切にしています。
【組織風土醸成の取り組み】
同じ制服を着用し、同じ勤務スペースを利用することで、職種間の壁をなくして対等に対話や連携ができる環境を整えています。また、地域のお祭りに参加して交流を深めるほか、急な欠員が出ても業務が滞りなく進むよう、人員配置にゆとりを持たせています。
【スタッフ交流エピソード】
お花見やクリスマス会、地域向けのお祭りなど、職種の垣根を越えて交流できる行事が充実しています。職員向けの忘年会は式場を貸し切り、飲食やビンゴ大会を楽しみながら盛大に行われます。
求人のおすすめポイント
西宮回生病院の看護助手（正社員）求人は、兵庫県西宮市にある求人の中でも通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・平成医療福祉グループの病院です。福利厚生が充実しています。
・資格取得支援や外部研修補助など、職員のキャリアアップを応援します。
・法人として残業は「しない」「させない」方針です。プライベートとの両立が叶います。
