介護老人保健施設 ケアライフ朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】186,000円〜
- 住所
- 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
- 最寄り駅
- 朝霞、朝霞台、北朝霞
- 最終更新日:
- 2026/01/05
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 ケアライフ朝霞で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・病院が近くにあるため、エマージェンシーケア サポート体制は安心して働ける環境です。
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。
・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。
・資格取得の支援制度がございます。(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等)
【初任者研修、実務者研修取得の場合】
受講料は半額負担します。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため(給与払い)実質負担額10,000円-20,000円程度で受講可能です。
【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】
年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 【送迎業務詳細】 車種:軽自動車、キューブクラス |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】186,000円〜 前年度賞与実績: 計3.00ヶ月分 年収例: 3,400,000円前後 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 |
| 勤務時間 |
08:30‐17:30 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤: 可 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 デイケアにおける介護業務全般 【給与形態】 時給制:1,100円‐ 【手当】 上記時給に加え勤務時間に変動して処遇改善手当支給 (目安:130時間ほどの勤務で12,000円前後) 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ケアライフ朝霞 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 ケアライフ朝霞の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:42名
要支援2:116名
要介護1:221名
要介護2:132名
要介護3:91名
要介護4:43名
要介護5:7名
・年齢構成
64歳以下:6名
65歳‐74歳:30名
75歳-84歳:60名
85歳-94歳:24名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:33名
介護職員数:常勤10名・非常勤3名
経験年数10年以上の介護職員の割合:42.9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 病院併設の強みを生かした医療・介護・福祉全般にわたるサービスの提供、充実したリハビリ内容及び介護予防を目的とした高齢者向け筋力トレーニングの導入、言語障害者向けデイケアの実施等。 |













