グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回 - 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 最終更新日：
- 2024/12/10
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 屋上庭園もある有料老人ホームです。 全室個室対応の居室で、館内は清潔さを保たれています。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】193,100円-207,100円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グリーンライフ茨木若園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グリーンライフ茨木若園の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒567-0894 大阪府茨木市若園町28-17 【車】阪急京都線茨木市駅から10分 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:3.5 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）45人
介護職員数29人 夜勤態勢:各階1名（3階建て）
看護師オンコール制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様の意思及び人権を尊重し、適正な特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護のサービスの提供に努めます。 |
