グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府茨木市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・車通勤可能な事業所です。
・現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】206,000円-223,000円 [内訳] 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 資格手当:3,000円-10,000円 処遇改善手当:53,000円-63,000円 【その他手当】 夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回×月4-5回想定） 【優遇措置】 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 年2回（実績：職能給3.0-4.0ヶ月分） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・新人指導の専任者:有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】応相談 【勤務時間】07:30-16:00、08:30-17:00、09:00-17:30、10:00-18:30、16:00-翌09:30 ※前後の場合あり 【休憩】60分/夜勤時120分 【残業時間】10時間以内 【給与形態】時給制:1,349円-1,571円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【手当】夜勤手当:7,000円/回、交通費支給※片道2km以上の場合（上限50,000円/月）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・契約期間:1年間（初年度のみ契約開始日-3/31）・更新有（原則更新） 【試用期間】3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 事業所名 | グリーンライフ茨木若園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グリーンライフ茨木若園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒567-0894 大阪府茨木市若園町28-17 最寄り駅: 南茨木、茨木市、沢良宜 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:3.5 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）45名
介護職員数29名 夜勤態勢:各階1名（3階建て）
看護師オンコール制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様の意思及び人権を尊重し、適正な特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護のサービスの提供に努めます。 |
| 運営法人 |
この求人は、グリーンライフ茨木若園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
