特別養護老人ホーム 西宮恵泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,697円〜
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7
- 最寄り駅
- 香櫨園、打出、西宮(阪神)
- 最終更新日：
- 2026/02/12
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 西宮恵泉の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県西宮市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【アクセス】
・阪神・JR西宮駅よりバスで10分です。
・職員用の送迎バスも用意しています。（09:00‐17:00の日勤帯のみ）
【待遇面】
・賞与は計4ヶ月分です。
（経験により年収4,000,000円以上の給与が可能です。）
【福利厚生】
・住宅手当、扶養手当、食事手当など諸手当が充実しています。
・キャリアパス制度で資格取得や法人内での役職を目指していける環境です。
【業務・研修など】
・実働7時間に加え、前年度の平均残業は5時間/月です。
・未経験の方にもマンツーマンで最大2週間のプログラムがあり、マナー研修も充実しています。
・電子カルテ導入済みです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・服薬介助や更衣介助などの生活援助 ・レクリエーション等の企画及び実施他 【入浴業務】 個浴:2ヶ所 大浴槽:2ヶ所 特殊浴槽:2ヶ所 【その他業務】 看取り対応:有 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】245,697円〜 前年度賞与実績: 年2回、計4.0ヶ月分 ※初年度は計2.4ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 勤続10年以後5年毎に永年勤続報奨 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修期間は2週間毎に目標設定し、プリセプターからのフィードバックを受けるシステムです。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月5回ほど |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 西宮恵泉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 西宮恵泉の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-7-7 最寄り駅: 香櫨園、打出、西宮(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 85.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:41名
要介護4:31名
要介護5:23名
平均要介護度 3.72 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:56名
介護職員数:31名 夜勤体制:4フロアが居室
フロアごとに2名を配置 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 利用者の立場に立ちネガティブなケアからポジティブなケアを意識し実行します。教育を通して職員の資質向上を行い、知識・技術の均一化を心掛けます。 |
