ビーナスプラス西宮今津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【時給】1,200円～
- 住所
- 兵庫県西宮市今津曙町13-4
- 最寄り駅
- 久寿川、今津(阪神)、今津(阪急)
- 最終更新日：
- 2025/12/09
求人のおすすめポイント
【ビーナスプラス西宮今津で介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】
・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あります。
・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護スタッフ ・介助全般-歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。） ・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート ・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。 ・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能checkをしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません 各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。 変更の範囲: 当社の指定する事業所 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） |
| 給与 | 【時給】1,200円〜 ・介護福祉士以外時給 1,200円‐ ・介護福祉士 時給 1,280円‐ ・加算手当 資格手当:10円-80円/時間 入浴手当:500円-1,000円/日 入浴＆送迎手当:500円/半日 祝日出勤手当:500円-1,000円/日 年末年始手当:500円/時間（12月31日/1月3日が対象） 手当: ・昇給年2回（4月/10月）（会社業績と人事考課による） ・通勤手当（上限なし/支給開始の距離規定あり）/自転車通勤手当充実 |
| 契約期間 | 期間:2ヶ月 契約更新の有無:あり 3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。 契約更新判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事 契約更新上限:法定通り 試用期間: 無し |
| 勤務時間 | ・8:30‐17:30 ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: ・月曜日‐土曜日 ・シフト制 |
| 休日・休暇 | ・勤務日以外は全て休日とする ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・健康診断・車通勤可（駐車料金は会社全額負担） ・扶養手当（社内規定あり） ・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員 ・延長保育料補助（1回500円） ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ（リロクラブ） ・クラブ活動あり ・制服貸与（ポロシャツ） ・ハラスメント窓口 ・スタッフ紹介制度（Kimimo） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ビーナスプラス西宮今津 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ビーナスプラス西宮今津の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒663-8214 兵庫県西宮市今津曙町13-4 最寄り駅: 久寿川、今津(阪神)、今津(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 喫煙は推奨しておりません |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
