持田ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
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求人のおすすめポイント
持田ヘルパーステーションのサービス提供責任者（正社員）求人は、島根県松江市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・「松江男女共同参画推進宣言企業」に認定されています。
・職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。
・ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。
・人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ◎利用者・家族、ケアマネジャー、ホームヘルパーの間で信頼関係 を作りながら調整を行っていく「サービス提供責任者」としての業 務です。 ◎訪問介護の説明、利用者・家族との契約、状態の把握（アセスメ ント）、訪問介護計画書の作成、担当者会議への 参加、サービス の調整、シフトの作成、実施状況の把握（モニタリング）、ケアマ ネとの連絡・調整等 ◎１日の訪問件数は２～３件です。 ◎訪問は社用車を利用し、慣れるまでは同行します。 ◎訪問エリアは主に旧市内で橋北、中央部が中心です。 |
| 応募資格 |
必須:高卒以上 |
| 給与 | ■実務者研修 【月給】189,000円-199,000円 [内訳] ・基本給:155,000円-165,000円 ・資格手当:13,000円-13,000円 ・サービス提供責任者手当:10,000円-10,000円 ・処遇改善手当:11,000円-11,000円 ■介護福祉士 【月給】208,000円-228,000円 [内訳] ・基本給：162,000円-182,000円 ・資格手当： 25,000円 ・サ責手当 ：10,000円 ・処遇改善手当： 11,000円 【その他手当】 ・住宅手当:16,000円 ・役職手当:リーダー5,000円 ・主任:10,000円 ・係長:30,000円 ・子ども手当（18歳まで）：1人2,000円、2人 5,000円 3人9,000円、4人14,000円 前年度賞与実績: 年3回 計4.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30※メイン 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:18,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 内部研修、外部研修 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 持田ヘルパーステーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒690-0812 島根県松江市川原町292-2 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 32名
要介護2: 22名
要介護3: 5名
要介護4: 1名
要介護5: 1名
平均要介護度 1.64 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 15名
介護職員数 14名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:21% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ガイドヘルパー、難病対応。 |
持田ヘルパーステーションの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、持田ヘルパーステーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
