通所リハビリテーションにこにこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鉾田市/茨城県)
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求人のおすすめポイント
通所リハビリテーションにこにこの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県鉾田市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・研修頻度は多い為、多くの学びを得られます。
・夜勤の場合は夕食と朝食は無償であります。
・希望休は考慮します。
・働いている半分ぐらいの方はお子様がいながら働いております。
子供がいる環境を理解してくれる環境があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 介護福祉士 【月給】185,500円- [内訳] ・基本給：150,000円-240,000円 ・資格手当：20,000円 ・送迎通信手当：5,500円 ・処遇改善手当：10,000円 【その他手当】 ・管理手当：5,000円-30,000円 ・扶養手当：5,000円- ・残業手当 ・処遇改善手当あり ・昇給制度：業績等により支給します。 前年度賞与実績: 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 ・週休2日制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 通所リハビリテーションにこにこ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2570 最寄り駅: 新鉾田、徳宿、北浦湖畔 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）99.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：4名
要介護2：4名
要介護3：4名
要介護4：2名
要介護5：5名
平均要介護度3.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19人
介護職員数11人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内・敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 「ここで暮らしたい」を支え、地域社会との融合を目指したサービスの展開をします。ご自宅での生活中心に継続したサービスを安心して受けてもらえるよう、本人と家族・介護者と共に通所・泊まり・訪問を利用の日や時間に振り回されないサービス設定を相談しながら自由に計画できるように全力でサポートします。また、「笑い」を大切にしたラフタ-ヨガ。受けての背中・手・足に直接手をふれ心配・不安・痛みの軽減を図るタクティールケア。認知症予防・転倒予防に効果があるスクエアステップ等独自のプログラムを用意しています。 |
通所リハビリテーションにこにこの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、通所リハビリテーションにこにこ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
