小規模老人保健施設 ボヌゥールの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(士別市/北海道)
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求人のおすすめポイント
小規模老人保健施設 ボヌゥールの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道士別市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
★士別市内で病院や複数の老健を展開する「医療法人社団三愛会」が運営する、地域に密着した小規模な介護老人保健施設です。
★小規模施設ならではの家庭的な雰囲気があり、利用者様お一人おひとりの生活リズムに合わせた丁寧なケアが実践できます。
【おすすめポイント！】
★1日の実働時間が「7.25時間」と、一般的な施設（8時間）より短く設定されています。日々の拘束時間が短いため、体力的な負担が少なく、無理なく続けられる環境です。
★残業は少なめ（月平均5時間以内）です。実働時間の短さと相まって、仕事終わりのプライベートな時間を非常に大切にしやすいのが大きな魅力です。
【福利厚生が手厚いです〇】
★介護福祉士資格の取得後は、人事考課等により正社員登用の可能性があり、着実なステップアップを目指せる環境です。
★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く活躍し続けられるよう法人全体でバックアップしています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 施設内での介護業務及び付帯する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 必須：高卒以上 |
| 給与 | 【月給】203,000円‐255,000円 [内訳] ・基本給：143,000円‐170,000円 ・資格手当：2,000円‐10,000円 ・処遇改善手当：30,000円‐40,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月4回‐5回程度） 前年度賞与実績: 年2回 計100,000円～200,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間：年度末3月31日 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00‐15:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 97日 産休・育休取得実績: 有 ・4週6休（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 無 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模老人保健施設 ボヌゥール |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒095-0016 北海道士別市東6条5丁目1番地 最寄り駅: 士別、下士別、北剣淵 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：12名
要介護3：16名
要介護4：32名
要介護5：40名
平均要介護度3.91 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）83人
介護職員数40人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:40% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「ボヌゥール」とはフランス語で「しあわせ」を意味します。 私どもは、入所者様、利用者様やご家族の方々のしあわせで生きがいのある生活を提供します。 |
小規模老人保健施設 ボヌゥールの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模老人保健施設 ボヌゥール様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
