Residence of Hope館林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 平成30年4月に開設した介護付有料老人ホームです。健康長寿の未来を目指し、認知症、介護予防プログラムを取り入れます。 ※資格取得支援システムにて、資格取得をバックアップします。 ※アンチエイジングの第1人者、白澤卓二の研究を施設で実践します。 認知症予防、介護予防プログラムを入居者様に提供します。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 初任者以上必須 |
| 給与 | 【月給】242,000円〜251,000円 前年度賞与実績: 年2回/計1.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・完全週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限13,000/月) 車通勤: 可 退職金: 有 企業年金:厚生年金基金退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | Residence of Hope館林 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒374-0025 群馬県館林市緑町1-2-5 最寄り駅: 館林、茂林寺前、渡瀬(群馬) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:8名
要介護5:7名
・男女数
男性:7名
女性:26名
・年齢構成
平均年齢:90歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:7名
85歳以上:26名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:38名
介護職員数:常勤14名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の人数:3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 個別の要望に合わせ、個人を大切にした介護サービスを実施するよう心掛けております。 状況に応じて、作業療法士と連携し、環境整備や介護方法の変更など、柔軟に対応をしていく体制を整えています。 寝たきりを予防し、健康長寿の実現のため、白澤卓二医師が30年間の研究を重ねた食事指導、運動指導、癒し、生きがいの提供をしております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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