Residence of Hope館林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
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求人のおすすめポイント
Residence of Hope館林の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、群馬県館林市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・平成30年開設の綺麗な施設です。静かな環境で過ごして頂くコンセプトなので、落ち着いた環境で介護に取り組むことが出来ます。
・介護以外のサービス提供と分担しているので、介護業務に集中して取り組める環境です。
・介護現場で長く経験されている方が相談員をされており、介護職にとって働きやすい環境です。
・介護経験が基本給に反映されるため、転職の場合でも給与が相談できる可能性があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 平成30年4月に開設した介護付有料老人ホームです。健康長寿の未来を目指し、認知症、介護予防プログラムを取り入れます。 ※資格取得支援システムにて、資格取得をバックアップします。 ※アンチエイジングの第1人者、白澤卓二の研究を施設で実践します。 認知症予防、介護予防プログラムを入居者様に提供します。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 初任者以上必須 |
| 給与 | 【月給】242,000円-251,000円 ［内訳］ ・基本給:180,000円-270,900円 ※経験年数、評価により決定 ・処遇改善手当:33,000円 ・夜勤手当:24,000円（6,000円/回×4回程度） ・資格手当:（初任者研修・実務者研修）5,000円・（介護福祉士）10,000円 【その他手当】 家族手当:（1人目）10,000円 （2人目）5,000円 （3人目）5,000円 前年度賞与実績: 年2回/計1.8ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 ・完全週休2日制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（上限13,000/月） 車通勤: 可 退職金: 有 企業年金:厚生年金基金退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | Residence of Hope館林 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒374-0025 群馬県館林市緑町１－２－５ 最寄り駅: 館林、茂林寺前、渡瀬(群馬) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:1名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:8名
要介護5:7名
・男女数
男性:7名
女性:26名
・年齢構成
平均年齢:90歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:7名
85歳以上:26名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:38名
介護職員数:常勤14名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の人数:3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 個別の要望に合わせ、個人を大切にした介護サービスを実施するよう心掛けております。 状況に応じて、作業療法士と連携し、環境整備や介護方法の変更など、柔軟に対応をしていく体制を整えています。 寝たきりを予防し、健康長寿の実現のため、白澤卓二医師が30年間の研究を重ねた食事指導、運動指導、癒し、生きがいの提供をしております。 |
Residence of Hope館林の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、Residence of Hope館林様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
