ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】196,750円〜263,350円
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- 最寄り駅
- 北高崎、高崎問屋町、井野(群馬)
- 最終更新日：
- 2025/12/17
求人のおすすめポイント
【ツクイ高崎問屋町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】196,750円〜263,350円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎業務（AT車、ワンボックス、軽使用） ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務等 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週5日程度 【勤務時間】08:00-18:00、08:00-13:00(休憩なし)、13:00-18:00(休憩なし) 【休憩】6時間以上の勤務で60分 【給与形態】時給制:1,340円-1,629円 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）、定期健康診断、副業・Wワーク可（社内規定有） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り ・契約更新について:更新有り ・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 【試用期間】3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ高崎問屋町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ツクイ高崎問屋町の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒370-0007 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 最寄り駅: 北高崎、高崎問屋町、井野(群馬) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:33名
要介護2:19名
要介護3:5名
要介護4:4名
要介護5:0名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:32名
介護職員数:常勤6名・非常勤6名
経験年数10年以上の介護職員の割合:50％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
