横浜市新橋ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
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求人のおすすめポイント
横浜市新橋ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、神奈川県横浜市泉区にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所を展開する、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【充実した研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好です】
・福利厚生が大変充実しています。定期昇給もあるため、長く働けば働くほど確実にお給与アップが見込めますよ。また年間休日が120日ありオンオフを切り替えて働くことが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】219,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 1.5ヶ月-2ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:年度契約 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 マニュアル有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 横浜市新橋ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町3 最寄り駅: 弥生台、緑園都市、いずみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <介護老人福祉施設>
・要介護度別利用者数
要介護1:1名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:13名
要介護5:18名
・男女数
男性:13名
女性:28名
・年齢構成
平均年齢:82歳
64歳以下:2名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:21名
85歳-94歳:17名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | <介護老人福祉施設>
総従業者数:41名
介護職員数:常勤19名・非常勤5名
経験年数5年以上の介護職員の割合:45.8% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有 |
| 理念 | 定員42名の小規模のアットホームな雰囲気の老人ホームです。個別ケアを重視し、入居のお客様おひとりお一人のご要望に寄り添う介護の提供を心掛けています。 また併設のショートステイ、養護老人ホーム等との合同の行事の実施等、連携を活かしたサービスの提供を行っていきます。 |
| 運営法人 |
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