百年の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)

求人のおすすめポイント

百年の森の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道帯広市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【法人・施設について】
中重度の方のさまざまなニーズに対応する共生型デイサービスです。日常生活の自立を目指したケアに加え、身体機能や能力の回復に向けた訓練にも力を入れています。これまでリハビリ特化型デイサービスの運営で培ったノウハウを活かし、状態が改善された後も安心して通い続けられる継続型のプログラムを提供しています。

【おすすめポイント】
・研修制度が充実しています。
－専門家を招いた定期的な社内研修を実施しており、現場で求められる最新の知識・スキルを実践的に学べます。
また、空き時間などに活用できる「オリジナルのeラーニング（完全無料）」も完備しています。
さらに、2年以上勤務された方には、資格取得費用を全額会社が負担する支援制度もあり、働きながらキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。

・キャリアアップがしやすいです。
－年に1回の人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。実際に月給が数万円単位で昇給した実績もあり、やりがいを感じながら働ける職場です。
また、現場スタッフからエリア長に昇格した方もおり、「現場からキャリアを広げていきたい」という方にもチャンスが広がっています。
さらに、全スタッフがオンラインで集う年1回の表彰制度では、事業所単位・個人単位でのMVPが発表され、努力や成果がみんなの前でしっかり認められる文化が根づいています。

・育児サポートも万全
－産前産後休暇・育児休暇の取得率は高いです。多くのスタッフが実際に制度を利用しており、安心して出産・育児と仕事を両立させています。
さらに特筆すべきは、育児休暇からの復職率も高いです。「家庭も大切にしながら、長く働き続けたい」そんな想いを全力で応援してくれる、あたたかい職場です。

・健康を守るサポート体制です。
－スタッフ本人はもちろん、同居されているご家族まで対象にした健康支援制度をご用意しています。定期健康診断の費用は全額会社負担。さらに、24時間対応の無料電話健康相談や、人間ドックの特別割引など、ご家族も一緒に活用できるサービスを提供しています。