住宅型有料老人ホーム 陽明ドクターズケア医大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(瀬戸市/愛知県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所における管理者業務全般 【業務詳細】 ・ご利用される入居者のサービス契約 ・入居者のご家族の相談業務 ・給付管理業務、訪問介護計画書の作成、ケアマネとの連絡調整、訪問介護職員のシフト管理・職員育成等 ※介護業務兼務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴:短大・専門卒以上 |
| 給与 | 【月給】327,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00（08:00-17:00） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 制服あり（無償貸与） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・マネージャーからの指導 1on1でのOJT キャリアパス制度: 有り 入社4ヶ月でサービス提供責任者に上がった方もおられ経験や頑張りをしっかり認めて頂ける環境です。 |
| シフト回数目安 | 月4回程度 （職員配置、逼迫度により変動あり） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホーム 陽明ドクターズケア医大前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム 陽明ドクターズケア医大前の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒489-0976 愛知県瀬戸市井戸金町373 最寄り駅: 三郷(愛知)、瀬戸口、尾張旭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【施設概要】
男女比 5：5
平均要介護度：4.20 |
| スタッフ体制 | 25名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外に所定の喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様の尊厳を重んじ、愛ある出逢いを大切に努力しております。 病院では得られない生活のある日常をお客様に感じてもらう為、最大限の努力を致します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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