グループホームリズムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
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求人のおすすめポイント
グループホームリズムの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県岡崎市にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・中庭に面したフロアーは日当たり良好で、自然を感じられます。
・職員同士は声かけが盛んでとても活気があります。
・職員は入居者様と何をして楽しもうかと色々なレクリエーションを考え、一緒に楽しんでいます。
・入居者様の食事は職員が作っています。入居者様のご要望に応えたり、季節の食材を味わっていただいています。月に1度のおやつ作りは入居者様に作っていただいています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・送迎有無:無 ・調理有無:有 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 無資格･初任者研修 【月給】217,200円-285,000円 [内訳] ･基本給:182,200円-250,000円 ･処遇改善手当:35,000円 【その他手当】 年末年始特別割増あり(12/30-1/3) 夜勤手当:4,000円/回(21:00-06:00)､7,000円/回(16:00-09:30) 資格手当:5,000円/月(実務者研修) 資格手当:10,000円/月(介護福祉士) 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
6:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限15,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 団体損害保険 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・OJT制度の導入 各施設にて月1回職員研修にて、事例や知識の共有をします。 キャリアパス制度: 有り 人事評価制度の導入を行っております。昇給に関しては年1回（7月） |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームリズム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒444-0826 愛知県岡崎市若松町西之切50 ハートケアヴィレッジなんぶの郷内 最寄り駅: 岡崎、六名、相見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.53
年齢層:70代後半-90代後半 |
| スタッフ体制 | 合計16名 夜勤体制:2名（看護師常駐）
夜勤時間:16:00-翌09:30 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | ナンブグループは、「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。 ナンブの創業は大正12年。大切にしてきたのは、医療と介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。そして、誰よりも情熱をもって真摯に、お客さまに寄り添い、健康で豊かな未来をめざしていくこと。これが株式会社ナンブの理念です。 http://www.nambu-y.jp/profile/idea/index.html |
グループホームリズムの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホームリズム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
